国产精品久久久久久人妻精品a片_久久视频这里只精品18_亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码_亚洲国产成人av网站_2018日本高清国产_国产69成人精品视频免费_国产精品亚洲αv三区_婷婷五月色综合香五月_亚洲国产欧美中文丝袜日韩_亚洲日本va在线视频观看

首頁新聞中心公司新聞
公司新聞COMPANY NEWS
【轉發】國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見
時間:2020-03-26 16:00:31 閱讀:3770 次
 
 
 
 
 
【轉發】國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見
發布人:國(guo)務院辦(ban)公廳       文(wen)章(zhang)來源:國務院辦公廳(ting)       發布時間:2020 年(nian) 3 月(yue) 23 日

各省(sheng)、自治區、直轄市(shi)人民政(zheng)府,國務院各部委、各直屬機構:

為深入貫徹(che)習近平(ping)總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防(fang)控和經濟社會發(fa)展工(gong)作的重要指(zhi)示精神,加快恢復和穩定就業,經國務(wu)院同意,現(xian)提出如(ru)下意見:

一、更(geng)好實施就業(ye)優(you)先政策

(一)推動(dong)(dong)企業(ye)(ye)(ye)復(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)(fu)產。堅持分區(qu)分級精準防控(kong),提高復(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)(fu)產服務便利度,取(qu)消不合理(li)審批(pi),堅決(jue)糾正限制勞動(dong)(dong)者(zhe)返崗的不合理(li)規定。加快重大工(gong)(gong)(gong)程項目、出(chu)口重點(dian)企業(ye)(ye)(ye)開復(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong),以制造業(ye)(ye)(ye)、建(jian)筑業(ye)(ye)(ye)、物流業(ye)(ye)(ye)、公共服務業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)農(nong)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產等(deng)為突破口,全力以赴(fu)推動(dong)(dong)重點(dian)行業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)低風險地(di)區(qu)就業(ye)(ye)(ye),循(xun)序漸進帶動(dong)(dong)其他行業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)地(di)區(qu)就業(ye)(ye)(ye)。協調解決(jue)復(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)(fu)產企業(ye)(ye)(ye)日常(chang)防護(hu)物資需求(qiu),督(du)促其落實工(gong)(gong)(gong)作場所、食堂宿舍等(deng)防控(kong)措(cuo)施。(發展改革委、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)信息化(hua)部、交通運輸部、衛生(sheng)(sheng)健康委按職(zhi)責分工(gong)(gong)(gong)負責)

(二)加(jia)(jia)大減(jian)(jian)負穩(wen)崗力度(du)。加(jia)(jia)快實(shi)(shi)施階(jie)段性(xing)、有針對性(xing)的減(jian)(jian)稅降費政策(ce)。加(jia)(jia)大失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)穩(wen)崗返(fan)(fan)還(huan),對不裁(cai)(cai)員或(huo)少裁(cai)(cai)員的中小微企(qi)(qi)業,返(fan)(fan)還(huan)標準(zhun)最(zui)高可(ke)提至企(qi)(qi)業及(ji)(ji)(ji)其職(zhi)工(gong)(gong)上年(nian)(nian)度(du)繳納失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)費的100%,湖北省可(ke)放寬到所有企(qi)(qi)業;對暫時生產(chan)經營困難且恢復有望、堅(jian)持不裁(cai)(cai)員或(huo)少裁(cai)(cai)員的參保(bao)(bao)(bao)企(qi)(qi)業,適當放寬其穩(wen)崗返(fan)(fan)還(huan)政策(ce)認定(ding)標準(zhun),重點(dian)向受疫情影響企(qi)(qi)業傾(qing)斜,返(fan)(fan)還(huan)標準(zhun)可(ke)按(an)(an)不超過6個月的當地月人均失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)和(he)參保(bao)(bao)(bao)職(zhi)工(gong)(gong)人數確定(ding),或(huo)按(an)(an)不超過3個月的企(qi)(qi)業及(ji)(ji)(ji)其職(zhi)工(gong)(gong)應繳納社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費確定(ding)。2020年(nian)(nian)6月底前,允許(xu)工(gong)(gong)程建設項目暫緩繳存(cun)農民(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資保(bao)(bao)(bao)證(zheng)金(jin),支付記錄良好的企(qi)(qi)業可(ke)免(mian)(mian)繳。切實(shi)(shi)落實(shi)(shi)企(qi)(qi)業吸納重點(dian)群(qun)體就業的定(ding)額(e)稅收減(jian)(jian)免(mian)(mian)、擔(dan)保(bao)(bao)(bao)貸款及(ji)(ji)(ji)貼(tie)息(xi)、就業補貼(tie)等(deng)政策(ce)。加(jia)(jia)快實(shi)(shi)施階(jie)段性(xing)減(jian)(jian)免(mian)(mian)、緩繳社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費政策(ce),減(jian)(jian)免(mian)(mian)期(qi)(qi)間企(qi)(qi)業吸納就業困難人員的社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補貼(tie)期(qi)(qi)限(xian)可(ke)順延(yan)。(財政部(bu)(bu)、人力資源社會(hui)保(bao)(bao)(bao)障部(bu)(bu)、住房城(cheng)鄉建設部(bu)(bu)、交通(tong)運輸部(bu)(bu)、水利部(bu)(bu)、人民(min)銀行(xing)、稅務總局按(an)(an)職(zhi)責(ze)(ze)分工(gong)(gong)負責(ze)(ze))

(三)提(ti)升投資和產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)。實(shi)施重(zhong)(zhong)大產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影(ying)響(xiang)評估,明確重(zhong)(zhong)要產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)規劃帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)目標,優先投資就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)能(neng)力(li)強(qiang)、有利于農(nong)村勞動(dong)力(li)就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)。加快制(zhi)定(ding)和完善引導(dao)相關產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)向中西部(bu)地區轉移的政(zheng)策措施。對(dui)部(bu)分帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)強(qiang)、環(huan)境影(ying)響(xiang)可控的項目,制(zhi)定(ding)環(huan)評審批(pi)正面清單,加大環(huan)評“放管服”改(gai)革力(li)度(du),審慎采取查(cha)封扣押、限(xian)產(chan)(chan)(chan)停產(chan)(chan)(chan)等措施。(發(fa)展(zhan)改(gai)革委、人(ren)力(li)資源社會保障部(bu)、生態環(huan)境部(bu)、商務部(bu)按職責分工負責)

(四(si))優化(hua)自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境。深(shen)化(hua)“證(zheng)照(zhao)分離”改革(ge),推進“照(zhao)后減(jian)證(zheng)”和(he)簡化(hua)審批(pi),簡化(hua)住所(經(jing)營場(chang)(chang)所)登記手續,申請人(ren)提交場(chang)(chang)所合法使用(yong)證(zheng)明即(ji)可(ke)登記。充分發(fa)揮(hui)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)促進“雙創(chuang)(chuang)”和(he)增加(jia)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)獨特作用(yong),對帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)能力強的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)企業(ye)(ye)(ye)予以引導(dao)基金扶持(chi)、政(zheng)(zheng)府項(xiang)目(mu)對接等政(zheng)(zheng)策支(zhi)持(chi)。加(jia)大創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸款支(zhi)持(chi)力度,擴大政(zheng)(zheng)策覆蓋范圍(wei),優先支(zhi)持(chi)受疫情(qing)影響的(de)(de)重點(dian)群(qun)體,對優質創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)免除反擔(dan)保(bao)要求。政(zheng)(zheng)府投資(zi)開發(fa)的(de)(de)孵(fu)化(hua)基地等創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載體應(ying)安排一定比例(li)場(chang)(chang)地,免費向高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、農(nong)民工(gong)等重點(dian)群(qun)體提供。各類城市(shi)(shi)創(chuang)(chuang)優評先項(xiang)目(mu)應(ying)將帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)能力強的(de)(de)“小店經(jing)濟”、步(bu)行(xing)街發(fa)展狀況作為重要條件。(發(fa)展改革(ge)委、工(gong)業(ye)(ye)(ye)和(he)信息化(hua)部(bu)、財政(zheng)(zheng)部(bu)、人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障部(bu)、商務部(bu)、人(ren)民銀行(xing)、市(shi)(shi)場(chang)(chang)監管總(zong)局、銀保(bao)監會、全國(guo)婦聯按(an)職責分工(gong)負責)

(五)支持(chi)多渠(qu)道靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。合理(li)(li)設定無固定經(jing)營(ying)(ying)場所(suo)攤販管(guan)理(li)(li)模式(shi),預留自(zi)由市場、攤點群等經(jing)營(ying)(ying)網點。支持(chi)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)依(yi)托(tuo)平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye),平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)購置生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)必需工(gong)具的,可(ke)申請創業(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款及貼(tie)息;引(yin)導平(ping)臺(tai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)放(fang)寬入駐條件(jian)、降低管(guan)理(li)(li)服務費(fei),與平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)就(jiu)(jiu)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)、工(gong)作時間、勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護(hu)等建立制度(du)化、常態化溝通(tong)協調機制。取消靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)參加企(qi)業(ye)(ye)(ye)職工(gong)基本養老保(bao)險(xian)的省內城鄉戶籍限制,對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)(yuan)、離校2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)后(hou)繳納社會(hui)保(bao)險(xian)費(fei)的,按規定給予一定的社會(hui)保(bao)險(xian)補貼(tie)。(財政部、人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部、自(zi)然(ran)資源(yuan)部、人民銀行(xing)、市場監(jian)管(guan)總局(ju)按職責分工(gong)負責)

二、引(yin)導農(nong)民工安(an)全有序轉移就(jiu)業

(六)引導(dao)有(you)序外出(chu)就業。強化重點(dian)企業用工(gong)調度保(bao)障、農民(min)工(gong)“點(dian)對點(dian)、一站式(shi)”返(fan)崗(gang)復(fu)工(gong)服(fu)務(wu)(wu),推廣健康(kang)信(xin)息互(hu)認等(deng)機(ji)制,提升對成規模集中(zhong)返(fan)崗(gang)勞(lao)(lao)(lao)動者的(de)(de)輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)送(song)保(bao)障能力(li)(li)。引導(dao)勞(lao)(lao)(lao)動者有(you)序求職(zhi)就業,及(ji)時收集發布(bu)用工(gong)信(xin)息,加強輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)地(di)(di)和輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入地(di)(di)信(xin)息對接,鼓(gu)勵低風險地(di)(di)區(qu)(qu)農民(min)工(gong)盡(jin)快返(fan)崗(gang)復(fu)工(gong)。對組織集中(zhong)返(fan)崗(gang)、勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)涉及(ji)的(de)(de)交通運輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、衛生(sheng)(sheng)防疫等(deng)給(gei)予(yu)支持。對人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構、勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)經紀人(ren)開展跨(kua)區(qu)(qu)域有(you)組織勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)的(de)(de),給(gei)予(yu)就業創業服(fu)務(wu)(wu)補助。(公安部、財(cai)政部、人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)障部、交通運輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)部、衛生(sheng)(sheng)健康(kang)委按職(zhi)責分工(gong)負責)

(七)支(zhi)持(chi)就地就近就業(ye)。抓好春季農(nong)(nong)業(ye)生產,大(da)力(li)發(fa)展新型農(nong)(nong)業(ye)經營主體(ti),組織暫時無法(fa)外出的農(nong)(nong)民工投入(ru)春耕備耕,從事特色養(yang)殖、精深加工、生態旅游等(deng)行(xing)業(ye)。在縣城和中(zhong)心鎮(zhen)(zhen)建設(she)一批城鎮(zhen)(zhen)基礎(chu)設(she)施、公共服務設(she)施,加強農(nong)(nong)業(ye)基礎(chu)設(she)施建設(she),實(shi)施農(nong)(nong)村(cun)人居環境(jing)改善工程,開展以(yi)工代賑工程建設(she),優先(xian)吸納農(nong)(nong)村(cun)貧困勞動力(li)和低收入(ru)群體(ti)就業(ye)。(發(fa)展改革委、人力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)、交通運輸部(bu)、農(nong)(nong)業(ye)農(nong)(nong)村(cun)部(bu)、衛生健康委按(an)職(zhi)責分工負責)

(八)優先支(zhi)持貧(pin)(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)復工(gong)(gong)復產、重大(da)項目開工(gong)(gong)、物(wu)流體系建(jian)設(she)等(deng)優先組織和使(shi)用(yong)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li),鼓勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)更多招用(yong)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)。支(zhi)持扶(fu)貧(pin)(pin)龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)、扶(fu)貧(pin)(pin)車(che)間(jian)盡快復工(gong)(gong)。利(li)用(yong)公益性(xing)崗位提供更多就(jiu)地(di)就(jiu)近就(jiu)業(ye)(ye)(ye)機會(hui),優先對(dui)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)托底安置。加大(da)對(dui)“三區三州”等(deng)深(shen)度貧(pin)(pin)困(kun)(kun)地(di)區、52個未摘(zhai)帽(mao)貧(pin)(pin)困(kun)(kun)縣、易地(di)扶(fu)貧(pin)(pin)搬(ban)遷大(da)型安置區的支(zhi)持力(li)度。對(dui)吸(xi)納貧(pin)(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)規模大(da)的,各地(di)可通(tong)過(guo)財政(zheng)專項扶(fu)貧(pin)(pin)資(zi)金(jin)給予一次性(xing)獎勵。(發展改革委(wei)、財政(zheng)部、人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障部、農(nong)業(ye)(ye)(ye)農(nong)村部、扶(fu)貧(pin)(pin)辦按職責分工(gong)(gong)負責)

三、拓(tuo)寬(kuan)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)渠道

(九)擴大企(qi)業(ye)(ye)吸納規(gui)模。對中小微企(qi)業(ye)(ye)招用畢業(ye)(ye)年(nian)度高(gao)校畢業(ye)(ye)生并簽(qian)訂(ding)1年(nian)以上勞(lao)動合同(tong)的(de),給予(yu)一次性吸納就業(ye)(ye)補貼。國有企(qi)業(ye)(ye)今明(ming)兩年(nian)連續擴大高(gao)校畢業(ye)(ye)生招聘規(gui)模,不(bu)得(de)隨意(yi)毀約,不(bu)得(de)將(jiang)本單位實習期限作為招聘入職(zhi)的(de)前提條件。(財政(zheng)部(bu)、人力資源社會保障部(bu)、國資委、煙草局(ju)、郵政(zheng)局(ju)等部(bu)門和企(qi)業(ye)(ye)按職(zhi)責分工負責)

(十)擴(kuo)大(da)基層就業規(gui)模。各級事業單(dan)位(wei)(wei)空缺崗位(wei)(wei)今明兩年提高(gao)專項(xiang)招(zhao)聘高(gao)校畢業生的比(bi)例(li)。開(kai)發城鄉社區等基層公共管理和社會服務(wu)崗位(wei)(wei)。擴(kuo)大(da)“三支一(yi)扶”計劃等基層服務(wu)項(xiang)目招(zhao)募(mu)規(gui)模。出(chu)臺改革措施,允許部(bu)分專業高(gao)校畢業生免試取得相關職(zhi)業資格證書。暢通民營(ying)企業專業技術職(zhi)稱評審渠(qu)道(dao)。(教(jiao)育部(bu)、民政(zheng)部(bu)、財政(zheng)部(bu)、人力(li)資源社會保(bao)障部(bu)、農業農村部(bu)按(an)職(zhi)責(ze)(ze)分工負(fu)責(ze)(ze))

(十一)擴大(da)招生入(ru)伍規(gui)(gui)模(mo)。擴大(da)2020年碩士研究生招生和普通高(gao)校專升本招生規(gui)(gui)模(mo)。擴大(da)大(da)學(xue)生應征入(ru)伍規(gui)(gui)模(mo),健全參軍(jun)入(ru)伍激勵政策,大(da)力提(ti)高(gao)應屆畢業生征集比例。(發展改革委、教育(yu)部、財政部、退役(yi)軍(jun)人部、中央(yang)軍(jun)委政治工作部、中央(yang)軍(jun)委國(guo)防動員部按職(zhi)責分工負責)

(十(shi)二)擴(kuo)大就業見(jian)(jian)習規模(mo)。支持企業、政府投(tou)資(zi)項目(mu)、科研項目(mu)設立(li)見(jian)(jian)習崗位(wei)。對因疫情(qing)影(ying)響見(jian)(jian)習暫時中(zhong)斷(duan)的(de),相應延長見(jian)(jian)習單(dan)位(wei)補貼期(qi)限。對見(jian)(jian)習期(qi)未滿與高(gao)校畢業生簽訂勞(lao)動合同的(de),給予見(jian)(jian)習單(dan)位(wei)剩余(yu)期(qi)限見(jian)(jian)習補貼。(財政部(bu)、人力資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)、商務部(bu)、國(guo)資(zi)委(wei)、共青團中(zhong)央(yang)按職(zhi)責(ze)(ze)分工負責(ze)(ze))

(十三)適當延遲(chi)(chi)錄(lu)用(yong)接收(shou)。引導用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)推遲(chi)(chi)面試(shi)體檢和簽(qian)約錄(lu)取時(shi)(shi)間。對延遲(chi)(chi)離(li)校(xiao)的應屆畢業生(sheng),相應延長報到接收(shou)、檔案轉(zhuan)遞、落戶(hu)辦理時(shi)(shi)限。離(li)校(xiao)未就(jiu)業畢業生(sheng)可根據本人(ren)意(yi)愿,將戶(hu)口、檔案在學校(xiao)保留2年(nian)或轉(zhuan)入(ru)生(sheng)源地公(gong)共就(jiu)業人(ren)才服(fu)務機構(gou),以(yi)應屆畢業生(sheng)身份參(can)加(jia)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)考試(shi)、錄(lu)用(yong),落實工(gong)(gong)作單(dan)位(wei)后參(can)照(zhao)應屆畢業生(sheng)辦理相關手續。(教育部、人(ren)力資源社(she)會保障部、國資委按職責分工(gong)(gong)負(fu)責)

四、加強困難人員兜底保障

(十四)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員基本生(sheng)活(huo)。暢通失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)申領(ling)(ling)(ling)渠道,放寬(kuan)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)申領(ling)(ling)(ling)期限,2020年4月底前實(shi)現線上申領(ling)(ling)(ling)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)。對(dui)領(ling)(ling)(ling)取(qu)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)期滿仍未就業(ye)(ye)的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員、不符合(he)領(ling)(ling)(ling)取(qu)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)條件的(de)參保(bao)(bao)(bao)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員,發放6個月的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)補助金(jin),標準不高于當地(di)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)的(de)80%。對(dui)生(sheng)活(huo)困難的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員及(ji)家庭,按規定及(ji)時(shi)納入最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)、臨時(shi)救助等社(she)會救助范圍。(民政(zheng)(zheng)部(bu)(bu)、財政(zheng)(zheng)部(bu)(bu)、人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)(bu)按職責(ze)分(fen)工負責(ze))

(十五)強化困難人員就業(ye)(ye)(ye)援助。動(dong)(dong)態調(diao)整就業(ye)(ye)(ye)困難人員認定(ding)標準(zhun),及(ji)時將受疫(yi)情影響人員納入就業(ye)(ye)(ye)援助范圍,確保零(ling)(ling)就業(ye)(ye)(ye)家庭動(dong)(dong)態清零(ling)(ling)。對通過市(shi)場渠(qu)道(dao)確實難以就業(ye)(ye)(ye)的,利用公益性崗(gang)位(wei)托底安置。開發一(yi)批消殺(sha)防疫(yi)、保潔環衛等臨時性公益崗(gang)位(wei),根據工(gong)作(zuo)任務(wu)和(he)工(gong)作(zuo)時間,給予一(yi)定(ding)的崗(gang)位(wei)補貼(tie)和(he)社(she)會保險(xian)補貼(tie),補貼(tie)期限最長不超過6個月,所需資(zi)金(jin)可從就業(ye)(ye)(ye)補助資(zi)金(jin)中列支。(財政部、人力資(zi)源社(she)會保障部、中國殘(can)聯按職責分工(gong)負責)

(十(shi)六)加大對(dui)(dui)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)等疫(yi)情嚴(yan)重地(di)區就(jiu)業(ye)(ye)支持。建立農(nong)(nong)資(zi)點(dian)對(dui)(dui)點(dian)保障運(yun)輸綠色通道,支持湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省組(zu)織(zhi)農(nong)(nong)業(ye)(ye)生(sheng)產。對(dui)(dui)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)高(gao)校及湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)籍(ji)2020屆(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)給予一次性(xing)求職創業(ye)(ye)補貼,湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省各級事業(ye)(ye)單位(wei)可面向湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)高(gao)校及湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)籍(ji)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)開展專項招(zhao)聘,高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)基(ji)層服務項目(mu)向湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省傾斜(xie)。做好湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省疫(yi)情解除后的(de)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作,加大資(zi)金(jin)、政策、項目(mu)傾斜(xie),開展專場招(zhao)聘和專項幫扶。維護(hu)就(jiu)業(ye)(ye)公平,堅決糾正針對(dui)(dui)疫(yi)情嚴(yan)重地(di)區勞(lao)動者(zhe)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)歧視。(發展改(gai)革委、教育部(bu)、工(gong)業(ye)(ye)和信(xin)息(xi)化部(bu)、財政部(bu)、人力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)村部(bu)按職責分(fen)工(gong)負責)

五、完(wan)善(shan)職業(ye)(ye)培訓和就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)

(十七)大規(gui)模開展職業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓。加大失業(ye)(ye)(ye)人員、農民工(gong)等(deng)(deng)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓力度,實施農民工(gong)等(deng)(deng)重點群(qun)體專項培(pei)訓,適當延長(chang)培(pei)訓時間。對企業(ye)(ye)(ye)組(zu)(zu)織(zhi)職工(gong)參(can)加線上線下培(pei)訓,組(zu)(zu)織(zhi)新(xin)招用農民工(gong)、高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)參(can)加崗前培(pei)訓的,給予職業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓補(bu)貼。動態發(fa)布新(xin)職業(ye)(ye)(ye),組(zu)(zu)織(zhi)制定急需(xu)緊缺(que)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)標準。(財政部(bu)、人力資源社會保(bao)障部(bu)按職責(ze)分工(gong)負(fu)責(ze))

(十八)優(you)化就(jiu)業服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。2020年3月(yue)底前開放線上(shang)失業登記。推(tui)進在(zai)線辦理就(jiu)業服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)和補貼申領。持續開展線上(shang)招(zhao)聘(pin)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),發揮公共就(jiu)業服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構、高校就(jiu)業指(zhi)導機構、經營性人力資源服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構作(zuo)用,加大崗(gang)(gang)位信息、職(zhi)業指(zhi)導、網上(shang)面試等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)供(gong)(gong)給。對(dui)(dui)大齡和低技能勞(lao)動者,通過電話、短信等方式(shi)推(tui)送崗(gang)(gang)位信息,提供(gong)(gong)求職(zhi)、應聘(pin)等專門服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。低風險地區可(ke)有序開展小型專項供(gong)(gong)需對(dui)(dui)接活(huo)動。優(you)化用工(gong)指(zhi)導服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),鼓勵困難(nan)企業與職(zhi)工(gong)協商(shang)(shang)采取(qu)調整薪酬、輪(lun)崗(gang)(gang)輪(lun)休、靈活(huo)安排(pai)工(gong)作(zuo)時(shi)間等方式(shi)穩定崗(gang)(gang)位,依法規范裁員(yuan)行為(wei)。(教(jiao)育部、財政部、人力資源社會保(bao)障部、全(quan)國總工(gong)會、全(quan)國工(gong)商(shang)(shang)聯按職(zhi)責分工(gong)負責)

六、壓實就業工作責(ze)任

(十(shi)九)強化組織(zhi)領導。各(ge)(ge)(ge)地區各(ge)(ge)(ge)有(you)(you)關(guan)部(bu)門要(yao)(yao)在確保疫情防控(kong)到位的前提下,毫不放松(song)抓(zhua)緊抓(zhua)實抓(zhua)細(xi)穩(wen)就業(ye)(ye)(ye)各(ge)(ge)(ge)項(xiang)工作。縣級以上地方政府要(yao)(yao)加快建(jian)立由政府負責(ze)人牽頭(tou)的就業(ye)(ye)(ye)工作領導機制,壓實工作責(ze)任,細(xi)化實化扶持政策(ce)。各(ge)(ge)(ge)有(you)(you)關(guan)部(bu)門要(yao)(yao)同向(xiang)發力,圍繞(rao)穩(wen)就業(ye)(ye)(ye)需要(yao)(yao),落實完善政策(ce)措(cuo)施(shi),形(xing)成工作合(he)力。要(yao)(yao)健全公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務體系(xi),加強基(ji)層公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務能力建(jian)設(she),提升基(ji)本公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務水平。(各(ge)(ge)(ge)有(you)(you)關(guan)部(bu)門和單(dan)位、各(ge)(ge)(ge)省級人民政府按(an)職責(ze)分工負責(ze))

(二(er)十)加(jia)強(qiang)資金保(bao)障。加(jia)大(da)就業(ye)補助資金和穩崗(gang)補貼投入力(li)度。支持市縣政府根據穩就業(ye)工(gong)作推進(jin)和政策實施需要,統(tong)籌用好就業(ye)創業(ye)、職業(ye)培訓、風險(xian)儲備等方面資金。失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)基(ji)金結余大(da)的地(di)區(qu),要加(jia)速(su)穩崗(gang)返還、保(bao)生(sheng)活政策落地(di)見效。(財政部、人(ren)力(li)資源社會保(bao)障部、各省級(ji)人(ren)民政府按職責分工(gong)負責)

(二(er)十一)強(qiang)化表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li)。持續(xu)開(kai)展就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li),完善激(ji)勵(li)辦法,對落(luo)實穩就(jiu)業(ye)政策措(cuo)施工(gong)作(zuo)(zuo)力度(du)大(da)、促進重點(dian)群體就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)等任務完成較好的地方(fang),及時予以資金支持等方(fang)面的表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li)。(人力資源社會保障部(bu)、財(cai)政部(bu)牽頭,各有(you)關部(bu)門和單位、各省級(ji)人民政府按職責分工(gong)負責)

(二(er)十(shi)二(er))加強督促落實。細化分解目標(biao)任務(wu)(wu),在相(xiang)關(guan)督查(cha)工作(zuo)中將(jiang)穩就(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)為重(zhong)要內容,重(zhong)點(dian)督促政(zheng)(zheng)策(ce)服務(wu)(wu)落地(di)及重(zhong)點(dian)群體就(jiu)業(ye)(ye)、資金保障(zhang)落實等。對不履行促進就(jiu)業(ye)(ye)職責(ze)(ze),產生嚴(yan)重(zhong)后果或(huo)造(zao)成(cheng)惡(e)劣社(she)會影響(xiang)的,依法(fa)依規嚴(yan)肅問(wen)責(ze)(ze)。完(wan)善(shan)勞動(dong)力(li)調查(cha),研究(jiu)建立(li)省級調查(cha)失業(ye)(ye)率按(an)月統計(ji)發布制(zhi)度,啟動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)崗位調查(cha),做好化解失業(ye)(ye)風險的政(zheng)(zheng)策(ce)儲備(bei)和應(ying)對預案。(人力(li)資源社(she)會保障(zhang)部、統計(ji)局牽頭,各有關(guan)部門和單(dan)位、各省級人民政(zheng)(zheng)府按(an)職責(ze)(ze)分工負責(ze)(ze))

上述新增補貼(tie)政(zheng)(zheng)策,受(shou)理(li)截止期(qi)限為2020年12月31日(ri)。各地(di)區各有關部門要抓緊政(zheng)(zheng)策實(shi)施,發揮政(zheng)(zheng)策最大(da)效應,工作(zuo)中遇到的重(zhong)(zhong)要情(qing)況和重(zhong)(zhong)大(da)問(wen)題及時(shi)報告國務(wu)院。

 

國務院辦公廳

2020年3月18日

 
 
 
 
【轉發】國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見
發(fa)布人:國務院辦公廳(ting)       文(wen)章來源:國務院辦公(gong)廳       發布時間:2020 年 3 月 23 日

各(ge)省、自(zi)治區、直轄市人(ren)民政府,國務院各(ge)部(bu)委、各(ge)直屬機構:

為深(shen)入貫徹(che)習近平總書記關于統籌推進(jin)新冠肺炎(yan)疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示(shi)精神(shen),加快恢復和穩定就業,經國務院同意,現提出如下意見:

一、更(geng)好實(shi)施就業優先(xian)政策

(一)推(tui)動企業(ye)復工(gong)(gong)復產。堅(jian)持分區(qu)分級精準防(fang)控,提高(gao)復工(gong)(gong)復產服(fu)務便利度,取消不合理(li)審批,堅(jian)決糾正限制(zhi)(zhi)勞動者返(fan)崗的(de)不合理(li)規定(ding)。加(jia)快重大(da)工(gong)(gong)程項目、出口重點企業(ye)開(kai)復工(gong)(gong),以制(zhi)(zhi)造業(ye)、建筑業(ye)、物(wu)流業(ye)、公共服(fu)務業(ye)和(he)農業(ye)生(sheng)產等為突破口,全力以赴(fu)推(tui)動重點行(xing)業(ye)和(he)低風(feng)險地(di)區(qu)就業(ye),循序漸(jian)進帶動其(qi)他行(xing)業(ye)和(he)地(di)區(qu)就業(ye)。協(xie)調解決復工(gong)(gong)復產企業(ye)日(ri)常防(fang)護物(wu)資(zi)需求,督促其(qi)落實工(gong)(gong)作場所、食堂宿舍等防(fang)控措施。(發(fa)展改革委、工(gong)(gong)業(ye)和(he)信息化(hua)部、交(jiao)通(tong)運(yun)輸部、衛生(sheng)健康委按職(zhi)責分工(gong)(gong)負責)

(二)加大減負穩(wen)崗(gang)力度(du)。加快(kuai)實(shi)(shi)施(shi)階(jie)段(duan)(duan)性、有(you)針對(dui)性的(de)(de)減稅降費(fei)政(zheng)策(ce)。加大失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險穩(wen)崗(gang)返(fan)還,對(dui)不(bu)裁(cai)(cai)員或(huo)少裁(cai)(cai)員的(de)(de)中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye),返(fan)還標準(zhun)最高可(ke)(ke)提(ti)至企(qi)業(ye)(ye)(ye)及(ji)其(qi)職(zhi)工(gong)上年度(du)繳(jiao)(jiao)納(na)失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險費(fei)的(de)(de)100%,湖北省可(ke)(ke)放寬到所有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye);對(dui)暫時生產經營困難且恢(hui)復有(you)望、堅持不(bu)裁(cai)(cai)員或(huo)少裁(cai)(cai)員的(de)(de)參(can)保(bao)(bao)(bao)企(qi)業(ye)(ye)(ye),適當(dang)(dang)放寬其(qi)穩(wen)崗(gang)返(fan)還政(zheng)策(ce)認(ren)定(ding)(ding)標準(zhun),重點(dian)向受疫情影響企(qi)業(ye)(ye)(ye)傾斜,返(fan)還標準(zhun)可(ke)(ke)按(an)不(bu)超過6個(ge)月的(de)(de)當(dang)(dang)地月人(ren)均失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險金和參(can)保(bao)(bao)(bao)職(zhi)工(gong)人(ren)數確定(ding)(ding),或(huo)按(an)不(bu)超過3個(ge)月的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)及(ji)其(qi)職(zhi)工(gong)應繳(jiao)(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險費(fei)確定(ding)(ding)。2020年6月底前,允(yun)許工(gong)程建設(she)項目暫緩繳(jiao)(jiao)存農民工(gong)工(gong)資(zi)(zi)保(bao)(bao)(bao)證金,支(zhi)付記錄良好的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)可(ke)(ke)免(mian)繳(jiao)(jiao)。切實(shi)(shi)落(luo)實(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)重點(dian)群體(ti)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)定(ding)(ding)額稅收減免(mian)、擔保(bao)(bao)(bao)貸款及(ji)貼(tie)息、就業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)等(deng)政(zheng)策(ce)。加快(kuai)實(shi)(shi)施(shi)階(jie)段(duan)(duan)性減免(mian)、緩繳(jiao)(jiao)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險費(fei)政(zheng)策(ce),減免(mian)期間企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員的(de)(de)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險補(bu)貼(tie)期限(xian)可(ke)(ke)順(shun)延(yan)。(財(cai)政(zheng)部(bu)、人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)障部(bu)、住房(fang)城(cheng)鄉建設(she)部(bu)、交通運輸部(bu)、水利部(bu)、人(ren)民銀行(xing)、稅務總(zong)局按(an)職(zhi)責(ze)分工(gong)負責(ze))

(三)提升投(tou)資和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)(dai)動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)(li)。實施(shi)重(zhong)大產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影(ying)響(xiang)評(ping)估(gu),明確重(zhong)要產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)規劃帶(dai)(dai)動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)目(mu)標,優先投(tou)資就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)(dai)動能力(li)(li)強、有利于農村勞動力(li)(li)就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)。加快制定和(he)完善引導相(xiang)關產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)向中西(xi)部(bu)地區轉移(yi)的政策措(cuo)施(shi)。對部(bu)分帶(dai)(dai)動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)(li)強、環境(jing)影(ying)響(xiang)可控(kong)的項目(mu),制定環評(ping)審批正面清單,加大環評(ping)“放(fang)管服”改革力(li)(li)度,審慎采取查封扣(kou)押(ya)、限產(chan)(chan)停產(chan)(chan)等措(cuo)施(shi)。(發展(zhan)改革委、人(ren)力(li)(li)資源(yuan)社會保障部(bu)、生(sheng)態環境(jing)部(bu)、商(shang)務部(bu)按職責分工負責)

(四)優化自主(zhu)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境。深化“證(zheng)照分離”改革(ge),推進“照后減證(zheng)”和(he)(he)簡化審批(pi),簡化住所(suo)(經營場(chang)所(suo))登記手續,申請(qing)人(ren)提交場(chang)所(suo)合法使用(yong)(yong)證(zheng)明即可登記。充分發(fa)揮創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)(tou)資(zi)促進“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”和(he)(he)增加(jia)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)獨特作用(yong)(yong),對帶動就業(ye)(ye)(ye)能力(li)強的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)(tou)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)予(yu)以引導基金扶持(chi)、政(zheng)府(fu)(fu)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)對接(jie)等政(zheng)策(ce)支持(chi)。加(jia)大(da)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸款支持(chi)力(li)度(du),擴大(da)政(zheng)策(ce)覆(fu)蓋(gai)范圍,優先支持(chi)受疫情影響的(de)(de)重點群(qun)體,對優質創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)免除反擔(dan)保(bao)要(yao)求(qiu)。政(zheng)府(fu)(fu)投(tou)(tou)(tou)資(zi)開(kai)發(fa)的(de)(de)孵化基地等創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載(zai)體應(ying)安(an)排(pai)一定(ding)比例場(chang)地,免費向(xiang)高校畢業(ye)(ye)(ye)生、農民(min)工(gong)等重點群(qun)體提供。各(ge)類城市創(chuang)(chuang)(chuang)優評先項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)應(ying)將帶動就業(ye)(ye)(ye)能力(li)強的(de)(de)“小店(dian)經濟”、步行街發(fa)展(zhan)狀況作為重要(yao)條(tiao)件。(發(fa)展(zhan)改革(ge)委、工(gong)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)信(xin)息(xi)化部、財政(zheng)部、人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部、商(shang)務(wu)部、人(ren)民(min)銀行、市場(chang)監(jian)管總局、銀保(bao)監(jian)會、全(quan)國婦(fu)聯按職責分工(gong)負責)

(五)支持多(duo)渠道靈活就(jiu)(jiu)業(ye)。合理(li)設定無(wu)固定經營(ying)場(chang)所攤販管理(li)模式,預留自由市場(chang)、攤點群等經營(ying)網(wang)點。支持勞(lao)動者依托平臺(tai)(tai)就(jiu)(jiu)業(ye),平臺(tai)(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)購置生產(chan)經營(ying)必需工具的,可申請(qing)創(chuang)業(ye)擔保(bao)(bao)貸款及(ji)貼息(xi);引導平臺(tai)(tai)企(qi)(qi)業(ye)放寬入(ru)駐條件(jian)、降低管理(li)服務費,與平臺(tai)(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)勞(lao)動報酬、工作(zuo)時間、勞(lao)動保(bao)(bao)護等建(jian)立制度化(hua)、常態化(hua)溝通協調機制。取消靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)參(can)加企(qi)(qi)業(ye)職(zhi)工基本養老保(bao)(bao)險的省內城鄉戶籍限制,對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)、離校(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生靈活就(jiu)(jiu)業(ye)后繳納社會(hui)保(bao)(bao)險費的,按規定給予一定的社會(hui)保(bao)(bao)險補貼。(財政部、人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)(bao)障部、自然資源(yuan)部、人(ren)(ren)民銀行、市場(chang)監(jian)管總(zong)局按職(zhi)責分工負責)

二、引導農(nong)民(min)工安全有(you)序轉(zhuan)移就(jiu)業

(六)引(yin)導有序外出就(jiu)業(ye)。強化重點(dian)企業(ye)用工(gong)調度保(bao)(bao)障、農民工(gong)“點(dian)對(dui)點(dian)、一站式(shi)”返崗(gang)復(fu)工(gong)服務(wu)(wu)(wu),推廣健康信(xin)息(xi)互認等機(ji)制,提(ti)升對(dui)成規(gui)模集(ji)中返崗(gang)勞動者的輸(shu)(shu)(shu)(shu)送保(bao)(bao)障能力(li)。引(yin)導勞動者有序求職就(jiu)業(ye),及時(shi)收集(ji)發布用工(gong)信(xin)息(xi),加強輸(shu)(shu)(shu)(shu)出地和輸(shu)(shu)(shu)(shu)入地信(xin)息(xi)對(dui)接,鼓勵低風(feng)險地區農民工(gong)盡快返崗(gang)復(fu)工(gong)。對(dui)組織集(ji)中返崗(gang)、勞務(wu)(wu)(wu)輸(shu)(shu)(shu)(shu)出涉(she)及的交通(tong)運輸(shu)(shu)(shu)(shu)、衛(wei)生防疫(yi)等給予支(zhi)持。對(dui)人(ren)力(li)資源服務(wu)(wu)(wu)機(ji)構、勞務(wu)(wu)(wu)經(jing)紀人(ren)開展跨區域有組織勞務(wu)(wu)(wu)輸(shu)(shu)(shu)(shu)出的,給予就(jiu)業(ye)創業(ye)服務(wu)(wu)(wu)補助。(公安部(bu)、財政部(bu)、人(ren)力(li)資源社會保(bao)(bao)障部(bu)、交通(tong)運輸(shu)(shu)(shu)(shu)部(bu)、衛(wei)生健康委按職責(ze)分(fen)工(gong)負責(ze))

(七)支持就地(di)就近就業(ye)(ye)(ye)。抓(zhua)好春(chun)季農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)生產,大力(li)發展(zhan)(zhan)新型農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)經營主(zhu)體,組織暫時無法(fa)外(wai)出的農(nong)(nong)民工投(tou)入春(chun)耕備耕,從事特色(se)養殖、精深加工、生態(tai)旅游等行業(ye)(ye)(ye)。在(zai)縣城(cheng)和中(zhong)心(xin)鎮建(jian)(jian)設一批城(cheng)鎮基礎設施(shi)、公共(gong)服(fu)務設施(shi),加強農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)基礎設施(shi)建(jian)(jian)設,實施(shi)農(nong)(nong)村(cun)人(ren)居環境改(gai)善工程,開(kai)展(zhan)(zhan)以工代賑工程建(jian)(jian)設,優先吸納農(nong)(nong)村(cun)貧困勞動力(li)和低收入群體就業(ye)(ye)(ye)。(發展(zhan)(zhan)改(gai)革委(wei)(wei)、人(ren)力(li)資源社會(hui)保障部(bu)(bu)、交通運輸(shu)部(bu)(bu)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)村(cun)部(bu)(bu)、衛(wei)生健康委(wei)(wei)按(an)職責分工負責)

(八)優(you)(you)先(xian)(xian)支(zhi)(zhi)持貧(pin)(pin)(pin)困勞動(dong)(dong)力(li)(li)就業(ye)。企(qi)業(ye)復工(gong)(gong)(gong)復產(chan)、重大(da)項(xiang)目開工(gong)(gong)(gong)、物流體(ti)系建設等(deng)優(you)(you)先(xian)(xian)組織和使用(yong)貧(pin)(pin)(pin)困勞動(dong)(dong)力(li)(li),鼓勵企(qi)業(ye)更(geng)多招用(yong)貧(pin)(pin)(pin)困勞動(dong)(dong)力(li)(li)。支(zhi)(zhi)持扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)龍(long)頭企(qi)業(ye)、扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)車(che)間盡快復工(gong)(gong)(gong)。利用(yong)公益性崗(gang)位提供(gong)更(geng)多就地(di)就近就業(ye)機會,優(you)(you)先(xian)(xian)對(dui)貧(pin)(pin)(pin)困勞動(dong)(dong)力(li)(li)托底安置(zhi)。加大(da)對(dui)“三區三州”等(deng)深度貧(pin)(pin)(pin)困地(di)區、52個未(wei)摘帽貧(pin)(pin)(pin)困縣、易(yi)地(di)扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)搬(ban)遷大(da)型安置(zhi)區的支(zhi)(zhi)持力(li)(li)度。對(dui)吸納(na)貧(pin)(pin)(pin)困勞動(dong)(dong)力(li)(li)就業(ye)規模大(da)的,各(ge)地(di)可(ke)通(tong)過(guo)財(cai)政(zheng)專項(xiang)扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)資金給予一次性獎勵。(發展改革委、財(cai)政(zheng)部、人力(li)(li)資源(yuan)社會保障(zhang)部、農(nong)業(ye)農(nong)村(cun)部、扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)辦按職責分工(gong)(gong)(gong)負責)

三、拓(tuo)寬高校(xiao)畢業生就業渠道

(九)擴(kuo)(kuo)大企(qi)業(ye)吸納規模(mo)。對中(zhong)小(xiao)微企(qi)業(ye)招(zhao)用畢(bi)業(ye)年度高校(xiao)畢(bi)業(ye)生并簽訂1年以(yi)上勞動合同(tong)的,給予一次性吸納就業(ye)補貼(tie)。國有企(qi)業(ye)今明兩年連續擴(kuo)(kuo)大高校(xiao)畢(bi)業(ye)生招(zhao)聘(pin)規模(mo),不得隨意(yi)毀約,不得將本單位實習期限作為招(zhao)聘(pin)入職的前提條件(jian)。(財(cai)政部(bu)、人力(li)資(zi)源社會保障部(bu)、國資(zi)委、煙草局(ju)、郵政局(ju)等部(bu)門(men)和企(qi)業(ye)按職責分(fen)工負責)

(十)擴(kuo)大基層(ceng)就業(ye)(ye)規模。各級事業(ye)(ye)單位(wei)空缺(que)崗位(wei)今明兩年提高(gao)專(zhuan)項招聘高(gao)校畢業(ye)(ye)生的比例(li)。開發城(cheng)鄉社區等基層(ceng)公共(gong)管理和(he)社會服務崗位(wei)。擴(kuo)大“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)等基層(ceng)服務項目(mu)招募規模。出(chu)臺改革措施,允許部(bu)分專(zhuan)業(ye)(ye)高(gao)校畢業(ye)(ye)生免(mian)試取得(de)相關職業(ye)(ye)資格證書。暢(chang)通(tong)民(min)營企業(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)技術職稱評(ping)審渠道。(教育部(bu)、民(min)政部(bu)、財政部(bu)、人力資源社會保障(zhang)部(bu)、農業(ye)(ye)農村部(bu)按職責分工負(fu)責)

(十一)擴大(da)(da)招(zhao)生(sheng)入(ru)伍規模。擴大(da)(da)2020年碩士研究生(sheng)招(zhao)生(sheng)和普通高校專升本招(zhao)生(sheng)規模。擴大(da)(da)大(da)(da)學生(sheng)應(ying)征入(ru)伍規模,健全參(can)軍入(ru)伍激勵政(zheng)(zheng)策,大(da)(da)力(li)提高應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)征集比例。(發展改革委、教育部、財(cai)政(zheng)(zheng)部、退役軍人部、中央軍委政(zheng)(zheng)治工作部、中央軍委國防(fang)動(dong)員(yuan)部按職(zhi)責(ze)分工負責(ze))

(十二)擴(kuo)大就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)規模(mo)。支(zhi)持企(qi)業(ye)、政府(fu)投資(zi)(zi)項目、科(ke)研(yan)項目設立見(jian)習(xi)(xi)崗位。對因疫(yi)情影響見(jian)習(xi)(xi)暫時中(zhong)斷的,相(xiang)應延(yan)長(chang)見(jian)習(xi)(xi)單位補貼期限(xian)。對見(jian)習(xi)(xi)期未滿與高校畢(bi)業(ye)生簽訂勞動合同的,給(gei)予(yu)見(jian)習(xi)(xi)單位剩(sheng)余期限(xian)見(jian)習(xi)(xi)補貼。(財政部、人力資(zi)(zi)源社會保障部、商(shang)務部、國資(zi)(zi)委(wei)、共青團中(zhong)央按職責(ze)分工負責(ze))

(十三)適當延(yan)遲(chi)錄(lu)(lu)用(yong)接收。引(yin)導(dao)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)推(tui)遲(chi)面試體檢和簽約(yue)錄(lu)(lu)取(qu)時(shi)間。對延(yan)遲(chi)離校的應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng),相應延(yan)長(chang)報到接收、檔案轉(zhuan)遞(di)、落戶(hu)辦理時(shi)限。離校未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)根據本(ben)人意愿,將戶(hu)口、檔案在學校保留2年或轉(zhuan)入生(sheng)(sheng)(sheng)源地公共就業(ye)(ye)人才服務機構,以(yi)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)身份參(can)加用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)考試、錄(lu)(lu)用(yong),落實工作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)后參(can)照(zhao)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)辦理相關(guan)手續。(教育部、人力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障部、國資(zi)委按職責(ze)分工負責(ze))

四、加強困難人員兜底保障

(十(shi)四(si))保(bao)(bao)障(zhang)失(shi)(shi)(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)基本生活(huo)(huo)。暢通失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)申(shen)領(ling)(ling)渠道,放寬失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)申(shen)領(ling)(ling)期限,2020年4月底前實現線上申(shen)領(ling)(ling)失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)。對領(ling)(ling)取(qu)失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)期滿仍未(wei)就業(ye)的(de)(de)失(shi)(shi)(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)、不(bu)(bu)符合領(ling)(ling)取(qu)失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)條件(jian)的(de)(de)參保(bao)(bao)失(shi)(shi)(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan),發(fa)放6個月的(de)(de)失(shi)(shi)(shi)業(ye)補助(zhu)金(jin)(jin)(jin),標準不(bu)(bu)高于(yu)當(dang)地失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)的(de)(de)80%。對生活(huo)(huo)困難的(de)(de)失(shi)(shi)(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)及家庭(ting),按(an)規定及時(shi)納入(ru)最低(di)生活(huo)(huo)保(bao)(bao)障(zhang)、臨時(shi)救(jiu)助(zhu)等(deng)社會救(jiu)助(zhu)范圍。(民政部、財(cai)政部、人力(li)資(zi)源社會保(bao)(bao)障(zhang)部按(an)職責(ze)分工負(fu)責(ze))

(十五)強化困(kun)難人員(yuan)(yuan)就(jiu)(jiu)業援(yuan)助。動態調(diao)整就(jiu)(jiu)業困(kun)難人員(yuan)(yuan)認定標準(zhun),及時將受疫(yi)情影響(xiang)人員(yuan)(yuan)納入就(jiu)(jiu)業援(yuan)助范(fan)圍,確保零(ling)就(jiu)(jiu)業家(jia)庭動態清(qing)零(ling)。對通過市場渠道確實(shi)難以就(jiu)(jiu)業的(de)(de),利(li)用公益性崗位托(tuo)底(di)安置。開發一批消殺防(fang)疫(yi)、保潔(jie)環衛(wei)等臨時性公益崗位,根據工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)和工(gong)(gong)作(zuo)時間,給(gei)予一定的(de)(de)崗位補貼(tie)和社(she)會保險補貼(tie),補貼(tie)期限最長不超過6個月,所需資金(jin)可(ke)從(cong)就(jiu)(jiu)業補助資金(jin)中(zhong)列支(zhi)。(財政部、人力(li)資源社(she)會保障部、中(zhong)國殘聯按職責(ze)分工(gong)(gong)負責(ze))

(十六)加大對(dui)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)等疫(yi)(yi)情嚴重地區就業(ye)(ye)(ye)(ye)支持。建立農資點(dian)對(dui)點(dian)保障(zhang)運輸綠色(se)通(tong)道,支持湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)省組織(zhi)農業(ye)(ye)(ye)(ye)生產。對(dui)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)高(gao)(gao)校(xiao)及湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)籍(ji)2020屆(jie)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生給(gei)予一次(ci)性(xing)求職(zhi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie),湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)省各級事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位可面(mian)向(xiang)(xiang)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)高(gao)(gao)校(xiao)及湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)籍(ji)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生開(kai)展(zhan)專(zhuan)項招聘,高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生基(ji)層服務項目向(xiang)(xiang)湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)省傾斜。做好湖(hu)(hu)(hu)(hu)北(bei)省疫(yi)(yi)情解除后的就業(ye)(ye)(ye)(ye)工作,加大資金(jin)、政策、項目傾斜,開(kai)展(zhan)專(zhuan)場招聘和專(zhuan)項幫(bang)扶。維(wei)護就業(ye)(ye)(ye)(ye)公平,堅決糾正針對(dui)疫(yi)(yi)情嚴重地區勞動者的就業(ye)(ye)(ye)(ye)歧(qi)視。(發(fa)展(zhan)改(gai)革委、教育部(bu)(bu)、工業(ye)(ye)(ye)(ye)和信息化部(bu)(bu)、財(cai)政部(bu)(bu)、人力資源(yuan)社會保障(zhang)部(bu)(bu)、農業(ye)(ye)(ye)(ye)農村部(bu)(bu)按職(zhi)責(ze)分工負(fu)責(ze))

五(wu)、完善職業(ye)培訓和就業(ye)服務

(十七)大(da)(da)規模開展(zhan)職業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)訓。加(jia)(jia)大(da)(da)失業(ye)人員、農(nong)民(min)工(gong)等職業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)訓力(li)度,實(shi)施農(nong)民(min)工(gong)等重點(dian)群體專(zhuan)項培(pei)(pei)訓,適當(dang)延(yan)長培(pei)(pei)訓時間。對(dui)企(qi)業(ye)組織(zhi)(zhi)職工(gong)參加(jia)(jia)線上線下培(pei)(pei)訓,組織(zhi)(zhi)新招(zhao)用(yong)農(nong)民(min)工(gong)、高校(xiao)畢業(ye)生參加(jia)(jia)崗前培(pei)(pei)訓的,給予職業(ye)培(pei)(pei)訓補貼。動態發布新職業(ye),組織(zhi)(zhi)制定(ding)急需緊缺(que)職業(ye)技能(neng)標準。(財政部、人力(li)資源社會保障部按職責分工(gong)負(fu)責)

(十八)優化(hua)就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)。2020年3月底前(qian)開(kai)(kai)放線上(shang)失業(ye)(ye)(ye)登(deng)記。推進在線辦理就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)和(he)補貼申領。持續開(kai)(kai)展(zhan)線上(shang)招聘服務(wu),發(fa)揮公共就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)機(ji)構(gou)、高校就業(ye)(ye)(ye)指導機(ji)構(gou)、經營性人(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)機(ji)構(gou)作用,加大崗位(wei)(wei)信息、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)指導、網上(shang)面(mian)試等(deng)服務(wu)供給(gei)。對大齡(ling)和(he)低技(ji)能(neng)勞動者,通過電話、短信等(deng)方式推送(song)崗位(wei)(wei)信息,提供求職(zhi)、應聘等(deng)專(zhuan)門服務(wu)。低風險(xian)地區可有序開(kai)(kai)展(zhan)小(xiao)型(xing)專(zhuan)項供需對接活動。優化(hua)用工(gong)指導服務(wu),鼓勵困難企業(ye)(ye)(ye)與職(zhi)工(gong)協(xie)商采取(qu)調整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工(gong)作時間等(deng)方式穩(wen)定崗位(wei)(wei),依(yi)法規范裁(cai)員(yuan)行為。(教育部、財政部、人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部、全國總(zong)工(gong)會、全國工(gong)商聯按職(zhi)責分(fen)工(gong)負責)

六、壓實就業工作責任

(十九)強(qiang)(qiang)化(hua)組織領導。各(ge)地區各(ge)有關部(bu)門要在確保疫(yi)情防(fang)控到位的(de)(de)前(qian)提(ti)下,毫(hao)不放松(song)抓緊抓實(shi)(shi)抓細穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)各(ge)項工(gong)作(zuo)。縣級(ji)以上地方政府要加快(kuai)建(jian)(jian)立由政府負(fu)(fu)責人牽頭的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)領導機制,壓實(shi)(shi)工(gong)作(zuo)責任,細化(hua)實(shi)(shi)化(hua)扶(fu)持政策(ce)。各(ge)有關部(bu)門要同向發力,圍繞穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)需要,落實(shi)(shi)完善政策(ce)措(cuo)施,形成工(gong)作(zuo)合力。要健(jian)全公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)體系,加強(qiang)(qiang)基層公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)能力建(jian)(jian)設,提(ti)升基本公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)水平。(各(ge)有關部(bu)門和單位、各(ge)省級(ji)人民(min)政府按(an)職責分工(gong)負(fu)(fu)責)

(二(er)十)加強資金保(bao)障。加大就(jiu)業(ye)補(bu)助資金和(he)穩(wen)崗補(bu)貼投入力(li)度。支持市(shi)縣政(zheng)府根據(ju)穩(wen)就(jiu)業(ye)工作推進和(he)政(zheng)策實施(shi)需要,統籌用好就(jiu)業(ye)創業(ye)、職(zhi)業(ye)培訓、風險儲備(bei)等方面資金。失業(ye)保(bao)險基(ji)金結余大的地區(qu),要加速穩(wen)崗返還(huan)、保(bao)生活政(zheng)策落(luo)地見效。(財政(zheng)部、人力(li)資源社會保(bao)障部、各省級人民(min)政(zheng)府按職(zhi)責分工負責)

(二十(shi)一)強(qiang)化表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li)。持續開展就業工(gong)作表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li),完善激(ji)勵(li)辦法,對落實穩(wen)就業政(zheng)策(ce)措(cuo)施工(gong)作力(li)度大、促(cu)進重點群體就業創(chuang)業等(deng)任務(wu)完成較(jiao)好的地方,及(ji)時予以資金支持等(deng)方面的表(biao)揚(yang)激(ji)勵(li)。(人(ren)力(li)資源社會保障部、財政(zheng)部牽頭(tou),各有關部門和單位、各省級(ji)人(ren)民政(zheng)府按(an)職責分工(gong)負責)

(二十二)加強督(du)促(cu)落(luo)(luo)實。細化分解(jie)目(mu)標任務(wu)(wu),在相關督(du)查工(gong)作中將穩就(jiu)(jiu)業(ye)作為重要內容,重點督(du)促(cu)政(zheng)策服(fu)務(wu)(wu)落(luo)(luo)地及重點群體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)、資金保障(zhang)落(luo)(luo)實等(deng)。對不履行促(cu)進就(jiu)(jiu)業(ye)職責(ze),產生(sheng)嚴(yan)重后(hou)果或造成惡劣(lie)社會影響(xiang)的,依(yi)法依(yi)規嚴(yan)肅問責(ze)。完善勞動(dong)力(li)調查,研究(jiu)建立省(sheng)級調查失業(ye)率按月統計發布制度,啟動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)崗位(wei)調查,做好(hao)化解(jie)失業(ye)風險的政(zheng)策儲備和(he)應對預案。(人力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)部、統計局牽頭,各(ge)有關部門(men)和(he)單位(wei)、各(ge)省(sheng)級人民政(zheng)府按職責(ze)分工(gong)負責(ze))

上述新增補貼政(zheng)策,受(shou)理截止期限為(wei)2020年12月31日。各地區(qu)各有關部門要抓(zhua)緊(jin)政(zheng)策實施,發(fa)揮政(zheng)策最大效(xiao)應,工作中遇到的重要情況和重大問(wen)題及時報告國務院。

 

國務院辦公廳

 
 
 
 
【轉發】國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見
發布人(ren):國務(wu)院辦公廳       文章來源:國務院(yuan)辦公廳(ting)       發布時(shi)間:2020 年 3 月 23 日

各(ge)(ge)省、自治區、直轄(xia)市人民(min)政府,國(guo)務院各(ge)(ge)部委、各(ge)(ge)直屬機構:

為深入貫徹(che)習近(jin)平(ping)總書(shu)記(ji)關于統籌推進新冠肺炎疫情防(fang)控(kong)和經(jing)濟社會發展(zhan)工(gong)作的(de)重(zhong)要指示精(jing)神,加快恢復和穩定就業,經(jing)國務院同意,現提出(chu)如下(xia)意見:

一(yi)、更好實施就業優先政策

(一)推(tui)動(dong)企業(ye)(ye)(ye)復(fu)工復(fu)產(chan)。堅(jian)持分區(qu)分級精準防控(kong),提高(gao)復(fu)工復(fu)產(chan)服務(wu)便利度,取(qu)消不合理(li)(li)審批,堅(jian)決(jue)糾正限制(zhi)勞動(dong)者返崗(gang)的不合理(li)(li)規定。加(jia)快重大工程項目、出口(kou)重點企業(ye)(ye)(ye)開復(fu)工,以制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)、建筑業(ye)(ye)(ye)、物(wu)流業(ye)(ye)(ye)、公共服務(wu)業(ye)(ye)(ye)和農業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)等(deng)為突破口(kou),全力以赴推(tui)動(dong)重點行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)和低風險地區(qu)就業(ye)(ye)(ye),循序漸進(jin)帶動(dong)其他行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)和地區(qu)就業(ye)(ye)(ye)。協(xie)調解決(jue)復(fu)工復(fu)產(chan)企業(ye)(ye)(ye)日常防護物(wu)資(zi)需求,督促其落實(shi)工作場所(suo)、食堂宿舍等(deng)防控(kong)措施(shi)。(發(fa)展改革(ge)委、工業(ye)(ye)(ye)和信息化部、交通運輸部、衛生(sheng)(sheng)健康(kang)委按(an)職責分工負責)

(二)加(jia)(jia)大(da)減負(fu)穩崗(gang)力度(du)。加(jia)(jia)快實施階(jie)段性、有針對(dui)性的(de)(de)(de)減稅(shui)降費(fei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)。加(jia)(jia)大(da)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)穩崗(gang)返還(huan),對(dui)不(bu)(bu)裁員(yuan)(yuan)或少裁員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)中小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),返還(huan)標準(zhun)最高可提至企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)及其職(zhi)工(gong)上年度(du)繳納(na)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)的(de)(de)(de)100%,湖(hu)北(bei)省可放寬(kuan)到所有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye);對(dui)暫時生產(chan)經營困(kun)難(nan)且恢復(fu)有望、堅持不(bu)(bu)裁員(yuan)(yuan)或少裁員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)參保(bao)(bao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),適當放寬(kuan)其穩崗(gang)返還(huan)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)認定(ding)(ding)標準(zhun),重點向受疫情(qing)影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)傾斜,返還(huan)標準(zhun)可按不(bu)(bu)超過(guo)6個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)當地(di)月(yue)(yue)人均失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)和參保(bao)(bao)職(zhi)工(gong)人數確定(ding)(ding),或按不(bu)(bu)超過(guo)3個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)及其職(zhi)工(gong)應繳納(na)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)確定(ding)(ding)。2020年6月(yue)(yue)底前,允許工(gong)程建設項目暫緩繳存農民工(gong)工(gong)資保(bao)(bao)證金(jin),支(zhi)付記錄良好的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)可免(mian)繳。切實落實企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)重點群體就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)額稅(shui)收減免(mian)、擔保(bao)(bao)貸款及貼(tie)息、就業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)等政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)。加(jia)(jia)快實施階(jie)段性減免(mian)、緩繳社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce),減免(mian)期間企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)就業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)補貼(tie)期限(xian)可順延。(財政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)部、人力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)部、住房(fang)城鄉(xiang)建設部、交通運(yun)輸部、水利部、人民銀行(xing)、稅(shui)務總局(ju)按職(zhi)責(ze)分工(gong)負(fu)責(ze))

(三)提升投資和(he)(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)。實施(shi)重大產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影響評估,明確(que)重要產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)規劃(hua)帶(dai)動(dong)(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)目標,優先投資就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)(dong)能力(li)強、有利(li)于農村勞動(dong)(dong)力(li)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)。加快(kuai)制定和(he)(he)完善引導相關產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)向中西部地(di)區轉移(yi)的(de)政策措施(shi)。對(dui)部分帶(dai)動(dong)(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)強、環(huan)境影響可控(kong)的(de)項目,制定環(huan)評審(shen)批(pi)正面清單,加大環(huan)評“放管服(fu)”改革力(li)度(du),審(shen)慎采取查(cha)封扣押、限產(chan)(chan)停產(chan)(chan)等(deng)措施(shi)。(發展改革委、人力(li)資源社(she)會保障部、生(sheng)態環(huan)境部、商務部按職責(ze)(ze)分工(gong)負(fu)責(ze)(ze))

(四)優(you)化(hua)(hua)自主創(chuang)(chuang)業(ye)環境。深化(hua)(hua)“證(zheng)照分(fen)離(li)”改革,推進(jin)(jin)“照后減證(zheng)”和簡(jian)(jian)化(hua)(hua)審批,簡(jian)(jian)化(hua)(hua)住所(suo)(經營場(chang)所(suo))登(deng)記手(shou)續(xu),申請人(ren)提(ti)交(jiao)場(chang)所(suo)合法使用證(zheng)明即可登(deng)記。充(chong)分(fen)發(fa)揮創(chuang)(chuang)業(ye)投資促進(jin)(jin)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)”和增加(jia)就(jiu)業(ye)的獨特作(zuo)用,對(dui)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)能力(li)(li)強(qiang)的創(chuang)(chuang)業(ye)投資企業(ye)予(yu)以引導基金扶(fu)持、政(zheng)府項(xiang)目對(dui)接等(deng)(deng)政(zheng)策(ce)支持。加(jia)大創(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸(dai)款支持力(li)(li)度,擴大政(zheng)策(ce)覆蓋范圍,優(you)先支持受疫情影(ying)響的重(zhong)點群體(ti),對(dui)優(you)質創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目免(mian)除反擔保要(yao)求。政(zheng)府投資開發(fa)的孵化(hua)(hua)基地(di)等(deng)(deng)創(chuang)(chuang)業(ye)載體(ti)應安排一(yi)定比例場(chang)地(di),免(mian)費(fei)向高校畢業(ye)生(sheng)、農民工(gong)等(deng)(deng)重(zhong)點群體(ti)提(ti)供。各(ge)類(lei)城(cheng)市創(chuang)(chuang)優(you)評先項(xiang)目應將帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)能力(li)(li)強(qiang)的“小店經濟”、步行街發(fa)展狀況作(zuo)為重(zhong)要(yao)條(tiao)件。(發(fa)展改革委、工(gong)業(ye)和信息化(hua)(hua)部(bu)、財政(zheng)部(bu)、人(ren)力(li)(li)資源社會(hui)保障部(bu)、商務部(bu)、人(ren)民銀行、市場(chang)監(jian)管總(zong)局、銀保監(jian)會(hui)、全國婦聯(lian)按職責分(fen)工(gong)負責)

(五)支持多渠道靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。合理設定(ding)無固定(ding)經(jing)營場所(suo)攤販管(guan)(guan)理模式,預留自(zi)由市(shi)場、攤點群等經(jing)營網點。支持勞(lao)(lao)動(dong)者依托平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員購置生產經(jing)營必需工具的,可申請創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)款(kuan)及貼息;引導(dao)平(ping)臺(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)放寬入駐條件、降低管(guan)(guan)理服(fu)務費(fei),與平(ping)臺(tai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員就(jiu)(jiu)勞(lao)(lao)動(dong)報酬、工作時(shi)間、勞(lao)(lao)動(dong)保護等建立制度化、常態化溝通協(xie)調機制。取消靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員參(can)加企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職工基(ji)本(ben)養老保險的省(sheng)內城鄉戶籍限制,對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員、離(li)校2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)后繳納(na)社(she)會保險費(fei)的,按(an)規定(ding)給予一定(ding)的社(she)會保險補貼。(財政(zheng)部(bu)(bu)(bu)、人(ren)力資源社(she)會保障部(bu)(bu)(bu)、自(zi)然資源部(bu)(bu)(bu)、人(ren)民銀(yin)行、市(shi)場監管(guan)(guan)總局按(an)職責分工負責)

二、引(yin)導(dao)農民工安全有序轉移就業

(六)引導有序(xu)外出就業(ye)。強化(hua)重點企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)(gong)(gong)調(diao)度保(bao)障(zhang)、農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)“點對點、一站式”返(fan)崗(gang)復(fu)工(gong)(gong)(gong)服務(wu),推廣健康(kang)信(xin)息(xi)互認等機制,提升對成規模集(ji)中返(fan)崗(gang)勞(lao)(lao)動者(zhe)的輸(shu)(shu)(shu)送保(bao)障(zhang)能(neng)力。引導勞(lao)(lao)動者(zhe)有序(xu)求(qiu)職就業(ye),及(ji)時(shi)收集(ji)發布用(yong)工(gong)(gong)(gong)信(xin)息(xi),加強輸(shu)(shu)(shu)出地和輸(shu)(shu)(shu)入地信(xin)息(xi)對接(jie),鼓勵低風險地區農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)盡快返(fan)崗(gang)復(fu)工(gong)(gong)(gong)。對組織集(ji)中返(fan)崗(gang)、勞(lao)(lao)務(wu)輸(shu)(shu)(shu)出涉(she)及(ji)的交通(tong)運(yun)輸(shu)(shu)(shu)、衛生(sheng)防(fang)疫(yi)等給(gei)予支持。對人力資源(yuan)服務(wu)機構、勞(lao)(lao)務(wu)經紀人開展跨區域有組織勞(lao)(lao)務(wu)輸(shu)(shu)(shu)出的,給(gei)予就業(ye)創(chuang)業(ye)服務(wu)補(bu)助(zhu)。(公安部、財政部、人力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部、交通(tong)運(yun)輸(shu)(shu)(shu)部、衛生(sheng)健康(kang)委按職責分工(gong)(gong)(gong)負責)

(七)支持就地就近就業(ye)。抓好春(chun)季(ji)農(nong)業(ye)生產,大力(li)(li)發展(zhan)新(xin)型農(nong)業(ye)經(jing)營主體,組織暫時(shi)無法外出的農(nong)民(min)工(gong)投入春(chun)耕備耕,從事特色養殖、精深加工(gong)、生態旅(lv)游(you)等行(xing)業(ye)。在縣城和中心鎮建(jian)設(she)(she)一批(pi)城鎮基礎(chu)設(she)(she)施、公(gong)共服務(wu)設(she)(she)施,加強農(nong)業(ye)基礎(chu)設(she)(she)施建(jian)設(she)(she),實施農(nong)村人居環境改善工(gong)程(cheng),開展(zhan)以工(gong)代賑工(gong)程(cheng)建(jian)設(she)(she),優先吸納農(nong)村貧困勞動力(li)(li)和低收入群體就業(ye)。(發展(zhan)改革委(wei)、人力(li)(li)資(zi)源社會保障部、交通運(yun)輸部、農(nong)業(ye)農(nong)村部、衛生健康委(wei)按職責(ze)分工(gong)負責(ze))

(八)優先支持貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力就(jiu)業(ye)。企(qi)業(ye)復工(gong)復產(chan)、重大(da)項目開工(gong)、物流體系建(jian)設等優先組織和使(shi)用貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力,鼓勵企(qi)業(ye)更(geng)多(duo)招用貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力。支持扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)龍頭企(qi)業(ye)、扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)車間盡快復工(gong)。利(li)用公(gong)益性(xing)崗(gang)位提(ti)供更(geng)多(duo)就(jiu)地就(jiu)近就(jiu)業(ye)機(ji)會,優先對貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力托底安置。加大(da)對“三(san)(san)區三(san)(san)州”等深(shen)度貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)地區、52個未摘帽貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)縣、易地扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)搬遷大(da)型安置區的(de)支持力度。對吸納貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力就(jiu)業(ye)規模大(da)的(de),各地可(ke)通過財政專(zhuan)項扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)金給予一次(ci)性(xing)獎勵。(發展改革委(wei)、財政部(bu)(bu)、人力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)(bu)、農業(ye)農村部(bu)(bu)、扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦按職責分工(gong)負責)

三、拓寬高校畢業生就業渠道

(九)擴大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納規模。對中小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)用畢業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)并簽訂1年(nian)以(yi)上勞動(dong)合同(tong)的(de),給(gei)予一次性吸(xi)納就業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)今明兩(liang)年(nian)連(lian)續擴大高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)招(zhao)聘規模,不得隨意毀(hui)約,不得將本單位實習期(qi)限作為招(zhao)聘入職的(de)前(qian)提條件。(財政部、人力資(zi)源社會(hui)保障部、國(guo)資(zi)委(wei)、煙草局(ju)(ju)、郵政局(ju)(ju)等部門和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按職責分工負責)

(十)擴大基(ji)層(ceng)就業(ye)(ye)規模(mo)。各級事業(ye)(ye)單(dan)位空缺崗位今明兩年(nian)提高(gao)(gao)專(zhuan)項招聘高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)比例(li)。開(kai)發城鄉社區(qu)等基(ji)層(ceng)公共管理和社會(hui)服(fu)務崗位。擴大“三支(zhi)一扶”計劃等基(ji)層(ceng)服(fu)務項目招募規模(mo)。出臺改革措施,允許部(bu)分(fen)專(zhuan)業(ye)(ye)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生免(mian)試取得相關職業(ye)(ye)資格證書。暢通民(min)營企業(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)技術職稱評審(shen)渠道。(教(jiao)育部(bu)、民(min)政(zheng)部(bu)、財政(zheng)部(bu)、人力資源(yuan)社會(hui)保障部(bu)、農業(ye)(ye)農村部(bu)按職責(ze)分(fen)工負(fu)責(ze))

(十一)擴(kuo)大(da)招生(sheng)入伍規(gui)模。擴(kuo)大(da)2020年碩士(shi)研究生(sheng)招生(sheng)和普通高校專升本(ben)招生(sheng)規(gui)模。擴(kuo)大(da)大(da)學生(sheng)應征入伍規(gui)模,健全參(can)軍入伍激勵政(zheng)策,大(da)力(li)提(ti)高應屆畢(bi)業生(sheng)征集比例(li)。(發展改(gai)革委(wei)、教育部(bu)、財(cai)政(zheng)部(bu)、退(tui)役軍人部(bu)、中央軍委(wei)政(zheng)治工作部(bu)、中央軍委(wei)國防動員(yuan)部(bu)按職(zhi)責(ze)分工負責(ze))

(十二)擴大(da)就業見(jian)(jian)(jian)習(xi)規模。支持(chi)企業、政(zheng)府投資(zi)項目、科研項目設立見(jian)(jian)(jian)習(xi)崗位。對(dui)因疫情(qing)影(ying)響(xiang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)暫時中斷的(de),相應延長(chang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)單(dan)位補貼(tie)期(qi)(qi)限。對(dui)見(jian)(jian)(jian)習(xi)期(qi)(qi)未滿與高校畢(bi)業生簽訂勞動合同的(de),給予見(jian)(jian)(jian)習(xi)單(dan)位剩余期(qi)(qi)限見(jian)(jian)(jian)習(xi)補貼(tie)。(財政(zheng)部、人力資(zi)源社會(hui)保(bao)障(zhang)部、商(shang)務部、國資(zi)委、共青(qing)團(tuan)中央按職責(ze)分工負(fu)責(ze))

(十三)適當延(yan)遲(chi)(chi)錄(lu)用接(jie)收。引導用人(ren)單(dan)位(wei)推遲(chi)(chi)面試體檢(jian)和簽(qian)約錄(lu)取(qu)時(shi)間。對延(yan)遲(chi)(chi)離(li)校的(de)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),相應延(yan)長報到接(jie)收、檔(dang)案轉遞(di)、落(luo)戶辦理時(shi)限。離(li)校未就業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)根(gen)據本(ben)人(ren)意(yi)愿,將(jiang)戶口、檔(dang)案在學(xue)校保(bao)留2年或(huo)轉入生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源地(di)公(gong)共就業(ye)(ye)人(ren)才服務機構(gou),以應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)身份(fen)參加(jia)用人(ren)單(dan)位(wei)考試、錄(lu)用,落(luo)實工(gong)作單(dan)位(wei)后參照應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)辦理相關(guan)手續(xu)。(教(jiao)育部(bu)、人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)部(bu)、國資委按職責分工(gong)負(fu)責)

四、加強(qiang)困難人(ren)員兜底保障(zhang)

(十(shi)四)保障失業(ye)(ye)人員基本生(sheng)活。暢通失業(ye)(ye)保險金(jin)申(shen)領渠道,放寬失業(ye)(ye)保險申(shen)領期限(xian),2020年4月(yue)底前實(shi)現線上申(shen)領失業(ye)(ye)保險金(jin)。對領取(qu)失業(ye)(ye)保險金(jin)期滿仍未就業(ye)(ye)的失業(ye)(ye)人員、不符合領取(qu)失業(ye)(ye)保險金(jin)條(tiao)件(jian)的參保失業(ye)(ye)人員,發放6個月(yue)的失業(ye)(ye)補助(zhu)金(jin),標準不高于當地失業(ye)(ye)保險金(jin)的80%。對生(sheng)活困難的失業(ye)(ye)人員及家庭,按規定(ding)及時納(na)入最低生(sheng)活保障、臨(lin)時救(jiu)助(zhu)等社會救(jiu)助(zhu)范圍(wei)。(民政部、財政部、人力資源(yuan)社會保障部按職(zhi)責分工負(fu)責)

(十五)強化困(kun)難人(ren)員(yuan)(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)。動(dong)態調(diao)整就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)(yuan)認(ren)定標準,及時將受疫情影響(xiang)人(ren)員(yuan)(yuan)納入(ru)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)范圍,確(que)保(bao)零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)家庭動(dong)態清(qing)零。對通(tong)過市場渠(qu)道(dao)確(que)實難以就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de),利(li)用公(gong)益(yi)性(xing)崗位托底安置(zhi)。開發一批(pi)消(xiao)殺(sha)防(fang)疫、保(bao)潔環衛等(deng)臨(lin)時性(xing)公(gong)益(yi)崗位,根據工(gong)作任務和(he)工(gong)作時間,給予(yu)一定的(de)崗位補(bu)貼和(he)社(she)會保(bao)險補(bu)貼,補(bu)貼期限最長不超過6個(ge)月,所需資(zi)金可從就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)補(bu)助(zhu)資(zi)金中(zhong)列支。(財政(zheng)部、人(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障部、中(zhong)國(guo)殘聯按職責分工(gong)負責)

(十六)加(jia)大對(dui)(dui)湖(hu)(hu)北(bei)等疫(yi)情嚴重地區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)支(zhi)持。建(jian)立農資點(dian)(dian)對(dui)(dui)點(dian)(dian)保障(zhang)運輸綠色通道,支(zhi)持湖(hu)(hu)北(bei)省(sheng)(sheng)組織農業(ye)(ye)(ye)生(sheng)產(chan)。對(dui)(dui)湖(hu)(hu)北(bei)高校(xiao)及(ji)湖(hu)(hu)北(bei)籍2020屆高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)給予一次(ci)性求職創業(ye)(ye)(ye)補貼,湖(hu)(hu)北(bei)省(sheng)(sheng)各(ge)級事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)可面向(xiang)湖(hu)(hu)北(bei)高校(xiao)及(ji)湖(hu)(hu)北(bei)籍高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)開展專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)招聘(pin),高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)基(ji)層服務項(xiang)(xiang)目向(xiang)湖(hu)(hu)北(bei)省(sheng)(sheng)傾(qing)斜。做好(hao)湖(hu)(hu)北(bei)省(sheng)(sheng)疫(yi)情解(jie)除后的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作,加(jia)大資金、政(zheng)策、項(xiang)(xiang)目傾(qing)斜,開展專(zhuan)(zhuan)場招聘(pin)和專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)幫(bang)扶(fu)。維(wei)護就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)公平,堅(jian)決糾(jiu)正(zheng)針對(dui)(dui)疫(yi)情嚴重地區勞動(dong)者的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)歧(qi)視(shi)。(發展改革(ge)委(wei)、教育(yu)部(bu)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)和信息(xi)化部(bu)、財政(zheng)部(bu)、人力資源社會保障(zhang)部(bu)、農業(ye)(ye)(ye)農村部(bu)按職責分(fen)工(gong)負責)

五、完善職業(ye)培訓和就業(ye)服務

(十七(qi))大規模開展職業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。加大失業(ye)人員、農民工(gong)等職業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)力度(du),實(shi)施農民工(gong)等重(zhong)點群體專(zhuan)項培(pei)訓(xun)(xun)(xun),適(shi)當(dang)延(yan)長(chang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)時間(jian)。對(dui)企業(ye)組(zu)織(zhi)職工(gong)參(can)加線上線下培(pei)訓(xun)(xun)(xun),組(zu)織(zhi)新招用農民工(gong)、高校畢(bi)業(ye)生參(can)加崗前培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的,給予職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)補貼。動(dong)態發布新職業(ye),組(zu)織(zhi)制定急需(xu)緊(jin)缺(que)職業(ye)技能(neng)標準(zhun)。(財政(zheng)部、人力資源(yuan)社會(hui)保障部按職責分工(gong)負(fu)責)

(十八)優化(hua)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)。2020年(nian)3月底(di)前開放(fang)線(xian)上失業(ye)登記。推進在線(xian)辦理就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)和補貼申領。持續開展線(xian)上招聘(pin)服(fu)務(wu),發(fa)揮公共就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)機構(gou)、高校(xiao)就(jiu)業(ye)指(zhi)導機構(gou)、經營性人力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)作(zuo)用,加大(da)崗位信息、職(zhi)業(ye)指(zhi)導、網(wang)上面(mian)試等服(fu)務(wu)供(gong)給。對大(da)齡和低技(ji)能勞動(dong)者(zhe),通過(guo)電(dian)話(hua)、短信等方(fang)式推送崗位信息,提(ti)供(gong)求(qiu)職(zhi)、應聘(pin)等專(zhuan)門服(fu)務(wu)。低風險地(di)區(qu)可有序(xu)開展小型專(zhuan)項供(gong)需對接活動(dong)。優化(hua)用工指(zhi)導服(fu)務(wu),鼓勵困難企業(ye)與職(zhi)工協商(shang)采取調(diao)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排(pai)工作(zuo)時間(jian)等方(fang)式穩定(ding)崗位,依法規范裁員行為。(教育部、財政部、人力(li)資源(yuan)(yuan)社會(hui)保障(zhang)部、全國(guo)總(zong)工會(hui)、全國(guo)工商(shang)聯按職(zhi)責(ze)分工負責(ze))

六(liu)、壓實(shi)就業工(gong)作(zuo)責任

(十(shi)九)強(qiang)化組織領(ling)(ling)導(dao)(dao)。各地區各有(you)關(guan)部(bu)門(men)(men)要(yao)(yao)在(zai)確保疫情防(fang)控到位(wei)的(de)前(qian)提下,毫不放松抓緊抓實(shi)(shi)(shi)(shi)抓細(xi)穩(wen)就(jiu)業各項(xiang)工(gong)作。縣級以上(shang)地方政(zheng)府要(yao)(yao)加快(kuai)建立由(you)政(zheng)府負責(ze)人牽頭的(de)就(jiu)業工(gong)作領(ling)(ling)導(dao)(dao)機制(zhi),壓實(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作責(ze)任,細(xi)化實(shi)(shi)(shi)(shi)化扶持政(zheng)策。各有(you)關(guan)部(bu)門(men)(men)要(yao)(yao)同向發力,圍(wei)繞(rao)穩(wen)就(jiu)業需要(yao)(yao),落實(shi)(shi)(shi)(shi)完(wan)善政(zheng)策措施(shi),形(xing)成工(gong)作合(he)力。要(yao)(yao)健全公共就(jiu)業服務(wu)(wu)體系,加強(qiang)基層公共就(jiu)業服務(wu)(wu)能(neng)力建設,提升基本(ben)公共就(jiu)業服務(wu)(wu)水平(ping)。(各有(you)關(guan)部(bu)門(men)(men)和單位(wei)、各省級人民政(zheng)府按職責(ze)分工(gong)負責(ze))

(二(er)十)加強資金(jin)保障。加大(da)(da)就業補助資金(jin)和(he)穩崗(gang)補貼投入力度。支持(chi)市縣政府(fu)根(gen)據穩就業工(gong)作推進和(he)政策實施需要,統(tong)籌(chou)用(yong)好(hao)就業創業、職業培訓(xun)、風險(xian)儲(chu)備等方面資金(jin)。失業保險(xian)基金(jin)結余大(da)(da)的地區,要加速穩崗(gang)返(fan)還、保生(sheng)活政策落地見(jian)效(xiao)。(財(cai)政部、人力資源社會保障部、各省級人民政府(fu)按(an)職責分(fen)工(gong)負責)

(二十一)強化表揚(yang)激(ji)勵(li)。持(chi)續開展就業(ye)工(gong)作表揚(yang)激(ji)勵(li),完善(shan)激(ji)勵(li)辦法,對落實穩就業(ye)政(zheng)策措(cuo)施工(gong)作力度大、促(cu)進(jin)重點群體就業(ye)創業(ye)等任務(wu)完成較好的(de)地(di)方,及時予以資(zi)金支(zhi)持(chi)等方面(mian)的(de)表揚(yang)激(ji)勵(li)。(人(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障部(bu)、財政(zheng)部(bu)牽頭(tou),各有關部(bu)門和(he)單位(wei)、各省級人(ren)民(min)政(zheng)府按職責分工(gong)負責)

(二(er)十(shi)二(er))加強督促落實。細化(hua)分(fen)(fen)解目(mu)標(biao)任務,在相(xiang)關督查(cha)(cha)工作中(zhong)將穩就業(ye)(ye)作為(wei)重要(yao)內容,重點督促政策服務落地及重點群(qun)體就業(ye)(ye)、資金保障落實等。對(dui)不履行促進就業(ye)(ye)職(zhi)責,產生(sheng)嚴重后果或造成惡劣社會影響的,依(yi)法依(yi)規嚴肅(su)問責。完善勞(lao)動(dong)力調(diao)查(cha)(cha),研(yan)究(jiu)建立省級(ji)調(diao)查(cha)(cha)失(shi)業(ye)(ye)率按月統計發布制度,啟動(dong)就業(ye)(ye)崗位調(diao)查(cha)(cha),做好化(hua)解失(shi)業(ye)(ye)風險的政策儲備和應對(dui)預案。(人力資源社會保障部、統計局(ju)牽頭,各有關部門和單位、各省級(ji)人民政府按職(zhi)責分(fen)(fen)工負責)

上述新增補貼政(zheng)策(ce),受(shou)理截止期限為2020年(nian)12月31日。各地區各有(you)關部(bu)門要抓(zhua)緊政(zheng)策(ce)實(shi)施,發(fa)揮政(zheng)策(ce)最(zui)大效應,工作中遇到的重要情況(kuang)和重大問題及時(shi)報(bao)告國務院。

 

國務院辦公廳

2020年3月18日(ri)

 
 
 
 
【轉發】國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見
發布(bu)人:國務院辦公廳(ting)       文章來源(yuan):國(guo)務院辦公廳(ting)       發布時(shi)間(jian):2020 年 3 月 23 日

各省、自治區、直(zhi)轄(xia)市人民(min)政府,國務院(yuan)各部委(wei)、各直(zhi)屬(shu)機構:

為(wei)深入(ru)貫徹習近平(ping)總書記關于統籌推進新冠肺炎(yan)疫情防(fang)控和經(jing)濟(ji)社會發展工作的重要指(zhi)示精神,加快恢(hui)復和穩定就業,經(jing)國務(wu)院同意(yi),現提(ti)出如下意(yi)見:

一(yi)、更好實施就業優先政(zheng)策(ce)

(一)推(tui)動(dong)(dong)企業復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產。堅持分(fen)區分(fen)級精準(zhun)防控(kong),提高復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產服(fu)(fu)務(wu)便(bian)利度,取消不合理(li)審批,堅決(jue)糾正限制(zhi)勞動(dong)(dong)者返崗(gang)的不合理(li)規(gui)定。加(jia)快重大工(gong)程項目、出(chu)口重點企業開(kai)復(fu)(fu)工(gong),以(yi)制(zhi)造業、建筑業、物流(liu)業、公共服(fu)(fu)務(wu)業和(he)農業生產等(deng)為突(tu)破(po)口,全力以(yi)赴推(tui)動(dong)(dong)重點行業和(he)低風險地區就業,循序漸進帶(dai)動(dong)(dong)其他行業和(he)地區就業。協調解決(jue)復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產企業日常(chang)防護物資需求,督促其落實工(gong)作場所、食堂(tang)宿舍等(deng)防控(kong)措施。(發(fa)展(zhan)改革委、工(gong)業和(he)信息化部、交通(tong)運輸部、衛生健康委按(an)職(zhi)責分(fen)工(gong)負責)

(二)加(jia)大(da)減(jian)負穩崗(gang)力(li)度。加(jia)快(kuai)實施階段性、有(you)(you)針對(dui)(dui)性的(de)(de)(de)減(jian)稅(shui)降費政(zheng)策(ce)。加(jia)大(da)失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)穩崗(gang)返(fan)還(huan),對(dui)(dui)不裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)或少(shao)(shao)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)中小微企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),返(fan)還(huan)標(biao)(biao)準(zhun)最高可(ke)提至企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)及其職工上年度繳(jiao)納(na)失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費的(de)(de)(de)100%,湖北省可(ke)放寬到所有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye);對(dui)(dui)暫時生產經營困難(nan)且恢復有(you)(you)望(wang)、堅持不裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)或少(shao)(shao)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)參保(bao)(bao)(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),適當放寬其穩崗(gang)返(fan)還(huan)政(zheng)策(ce)認定(ding)(ding)標(biao)(biao)準(zhun),重(zhong)點向受(shou)疫(yi)情(qing)影響(xiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)傾斜,返(fan)還(huan)標(biao)(biao)準(zhun)可(ke)按(an)不超過6個月的(de)(de)(de)當地月人(ren)(ren)(ren)均失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)和參保(bao)(bao)(bao)職工人(ren)(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding),或按(an)不超過3個月的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)及其職工應繳(jiao)納(na)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費確(que)定(ding)(ding)。2020年6月底(di)前,允許(xu)工程建設(she)項目(mu)暫緩繳(jiao)存農民工工資保(bao)(bao)(bao)證金(jin)(jin),支付(fu)記錄良好的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)可(ke)免(mian)(mian)繳(jiao)。切實落實企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)重(zhong)點群體就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)額稅(shui)收(shou)減(jian)免(mian)(mian)、擔保(bao)(bao)(bao)貸款及貼(tie)息、就業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)等政(zheng)策(ce)。加(jia)快(kuai)實施階段性減(jian)免(mian)(mian)、緩繳(jiao)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費政(zheng)策(ce),減(jian)免(mian)(mian)期間企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)補(bu)貼(tie)期限可(ke)順(shun)延。(財政(zheng)部(bu)(bu)(bu)、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)障部(bu)(bu)(bu)、住房城鄉建設(she)部(bu)(bu)(bu)、交通運輸部(bu)(bu)(bu)、水利部(bu)(bu)(bu)、人(ren)(ren)(ren)民銀行(xing)、稅(shui)務總局(ju)按(an)職責(ze)分(fen)工負責(ze))

(三)提升投(tou)資(zi)和(he)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力。實施重大(da)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影響評(ping)估,明(ming)確重要(yao)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)規劃帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)目標(biao),優先投(tou)資(zi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)能力強、有利于(yu)農村勞動(dong)力就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)。加快(kuai)制定和(he)完善引導相關產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)向中西部地區轉移(yi)的(de)(de)政策措(cuo)(cuo)施。對(dui)部分帶(dai)動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力強、環(huan)(huan)(huan)境影響可控的(de)(de)項(xiang)目,制定環(huan)(huan)(huan)評(ping)審批(pi)正面清單,加大(da)環(huan)(huan)(huan)評(ping)“放管(guan)服”改革力度,審慎采取查封(feng)扣押、限產(chan)(chan)(chan)停產(chan)(chan)(chan)等措(cuo)(cuo)施。(發展改革委、人(ren)力資(zi)源社(she)會保障部、生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)(huan)境部、商務部按職責分工負責)

(四)優(you)化(hua)自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境(jing)。深化(hua)“證(zheng)照(zhao)(zhao)分離”改革(ge),推(tui)進“照(zhao)(zhao)后(hou)減證(zheng)”和(he)簡化(hua)審批,簡化(hua)住所(suo)(經(jing)營場(chang)所(suo))登記手續,申請(qing)人(ren)(ren)(ren)提(ti)交場(chang)所(suo)合法使(shi)用證(zheng)明即可登記。充分發揮創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)資促進“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”和(he)增加(jia)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)獨特作用,對帶(dai)動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力強的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)資企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)予以引導基(ji)金扶持、政(zheng)府項(xiang)目對接等(deng)政(zheng)策(ce)(ce)支(zhi)(zhi)持。加(jia)大(da)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸(dai)款支(zhi)(zhi)持力度,擴大(da)政(zheng)策(ce)(ce)覆(fu)蓋范圍,優(you)先支(zhi)(zhi)持受疫情影響(xiang)的(de)重(zhong)點(dian)群體,對優(you)質創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目免(mian)除反擔保(bao)要求(qiu)。政(zheng)府投(tou)資開發的(de)孵化(hua)基(ji)地等(deng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體應安排一定比例場(chang)地,免(mian)費(fei)向高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、農民工等(deng)重(zhong)點(dian)群體提(ti)供。各(ge)類城市(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)優(you)評(ping)先項(xiang)目應將帶(dai)動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力強的(de)“小店經(jing)濟”、步行(xing)街發展狀況(kuang)作為重(zhong)要條件(jian)。(發展改革(ge)委、工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)信息化(hua)部(bu)(bu)、財(cai)政(zheng)部(bu)(bu)、人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)、商務部(bu)(bu)、人(ren)(ren)(ren)民銀(yin)行(xing)、市(shi)場(chang)監(jian)管總局、銀(yin)保(bao)監(jian)會(hui)、全(quan)國婦(fu)聯按職責分工負責)

(五)支持多渠道(dao)靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。合理(li)設定無固(gu)定經(jing)營場(chang)所攤(tan)販(fan)管理(li)模式,預留自由(you)市場(chang)、攤(tan)點群等(deng)經(jing)營網點。支持勞(lao)動者依托平臺就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye),平臺就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員購置生(sheng)(sheng)產經(jing)營必需工(gong)具的,可申請(qing)創業(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款及(ji)貼(tie)息;引導平臺企(qi)業(ye)(ye)(ye)放寬(kuan)入駐條(tiao)件(jian)、降低管理(li)服務費,與平臺就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員就(jiu)(jiu)(jiu)勞(lao)動報酬、工(gong)作(zuo)時間、勞(lao)動保(bao)護等(deng)建立制(zhi)度化(hua)、常態化(hua)溝通(tong)協(xie)調機制(zhi)。取消靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員參加(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基本養老保(bao)險(xian)的省內城鄉戶籍限制(zhi),對就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員、離校(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)后(hou)繳納社會保(bao)險(xian)費的,按規定給予一定的社會保(bao)險(xian)補貼(tie)。(財政部、人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)部、自然資源部、人(ren)(ren)民(min)銀(yin)行、市場(chang)監(jian)管總局按職(zhi)責(ze)分(fen)工(gong)負責(ze))

二、引(yin)導農民工安(an)全有序轉移就業

(六)引導(dao)有序(xu)外(wai)出(chu)(chu)就(jiu)業(ye)。強(qiang)化重點企業(ye)用(yong)(yong)工調度(du)保障、農民(min)工“點對(dui)點、一站(zhan)式(shi)”返崗(gang)復工服(fu)務(wu)(wu)(wu),推廣(guang)健(jian)康信息互(hu)認等機制(zhi),提升(sheng)對(dui)成規模集(ji)中(zhong)返崗(gang)勞(lao)(lao)動者(zhe)的輸(shu)送保障能(neng)力(li)(li)。引導(dao)勞(lao)(lao)動者(zhe)有序(xu)求(qiu)職(zhi)就(jiu)業(ye),及(ji)時(shi)收(shou)集(ji)發布用(yong)(yong)工信息,加強(qiang)輸(shu)出(chu)(chu)地(di)和輸(shu)入地(di)信息對(dui)接(jie),鼓勵低風險(xian)地(di)區農民(min)工盡快返崗(gang)復工。對(dui)組(zu)織(zhi)集(ji)中(zhong)返崗(gang)、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸(shu)出(chu)(chu)涉(she)及(ji)的交(jiao)通運(yun)輸(shu)、衛(wei)(wei)生防疫(yi)等給予(yu)支持。對(dui)人(ren)力(li)(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)經紀人(ren)開(kai)展跨區域有組(zu)織(zhi)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)輸(shu)出(chu)(chu)的,給予(yu)就(jiu)業(ye)創業(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)補助。(公安部(bu)、財政部(bu)、人(ren)力(li)(li)資(zi)源社會保障部(bu)、交(jiao)通運(yun)輸(shu)部(bu)、衛(wei)(wei)生健(jian)康委按職(zhi)責(ze)分工負(fu)責(ze))

(七)支持就(jiu)地就(jiu)近就(jiu)業(ye)(ye)。抓好春季農(nong)業(ye)(ye)生產,大力發(fa)展(zhan)新型(xing)農(nong)業(ye)(ye)經(jing)營主體(ti)(ti),組織暫(zan)時(shi)無法外(wai)出的農(nong)民工(gong)投入(ru)春耕(geng)備耕(geng),從事(shi)特色養殖、精深加工(gong)、生態旅游等行業(ye)(ye)。在縣城和中心鎮建設(she)(she)一(yi)批城鎮基(ji)礎設(she)(she)施(shi)、公(gong)共服務設(she)(she)施(shi),加強農(nong)業(ye)(ye)基(ji)礎設(she)(she)施(shi)建設(she)(she),實施(shi)農(nong)村(cun)人居(ju)環境(jing)改善工(gong)程,開展(zhan)以工(gong)代賑(zhen)工(gong)程建設(she)(she),優(you)先(xian)吸納農(nong)村(cun)貧困勞動(dong)力和低(di)收入(ru)群體(ti)(ti)就(jiu)業(ye)(ye)。(發(fa)展(zhan)改革委、人力資源社會(hui)保障部(bu)、交(jiao)通運輸(shu)部(bu)、農(nong)業(ye)(ye)農(nong)村(cun)部(bu)、衛生健康委按職責(ze)(ze)分工(gong)負責(ze)(ze))

(八(ba))優先(xian)支持(chi)貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力(li)就(jiu)業(ye)(ye)。企業(ye)(ye)復工(gong)復產、重大項目開工(gong)、物(wu)流體(ti)系建設等(deng)優先(xian)組織和使(shi)用(yong)(yong)貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力(li),鼓勵(li)企業(ye)(ye)更多招(zhao)用(yong)(yong)貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力(li)。支持(chi)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)龍頭企業(ye)(ye)、扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)車間盡快復工(gong)。利用(yong)(yong)公益性(xing)崗位提供更多就(jiu)地(di)就(jiu)近就(jiu)業(ye)(ye)機會(hui),優先(xian)對(dui)(dui)貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力(li)托底安置(zhi)。加(jia)大對(dui)(dui)“三區三州”等(deng)深度(du)貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)地(di)區、52個(ge)未摘帽貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)縣、易地(di)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)搬遷(qian)大型安置(zhi)區的支持(chi)力(li)度(du)。對(dui)(dui)吸納貧(pin)(pin)(pin)(pin)困(kun)勞動力(li)就(jiu)業(ye)(ye)規模大的,各(ge)地(di)可通過財(cai)政(zheng)專項扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)資金(jin)給予一次性(xing)獎(jiang)勵(li)。(發(fa)展改革(ge)委、財(cai)政(zheng)部、人力(li)資源社會(hui)保障部、農(nong)業(ye)(ye)農(nong)村部、扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)(pin)辦(ban)按職責分工(gong)負責)

三、拓寬高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)渠道

(九)擴大企(qi)業(ye)(ye)吸(xi)納(na)規模。對(dui)中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)招用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)年度(du)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生并簽(qian)訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸(xi)納(na)就業(ye)(ye)補貼。國有(you)企(qi)業(ye)(ye)今明兩年連續擴大高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生招聘規模,不(bu)得隨意毀(hui)約,不(bu)得將本單位實習期(qi)限作為招聘入職的前提(ti)條(tiao)件。(財政部、人(ren)力資源社會保障部、國資委、煙草局、郵政局等部門和企(qi)業(ye)(ye)按職責分(fen)工(gong)負責)

(十(shi))擴(kuo)大基(ji)(ji)層就業(ye)規模。各級事業(ye)單位(wei)空缺崗位(wei)今明兩(liang)年提高專(zhuan)項招聘高校畢業(ye)生(sheng)的比例。開發城鄉社(she)區等(deng)基(ji)(ji)層公共管理和社(she)會(hui)服務崗位(wei)。擴(kuo)大“三支一扶”計(ji)劃等(deng)基(ji)(ji)層服務項目招募規模。出臺改革措施,允許部分(fen)專(zhuan)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)免試(shi)取得相(xiang)關職業(ye)資格證(zheng)書。暢通民(min)營企(qi)業(ye)專(zhuan)業(ye)技術職稱評審渠道。(教育部、民(min)政(zheng)部、財政(zheng)部、人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障部、農業(ye)農村部按職責分(fen)工負責)

(十一)擴(kuo)(kuo)大招(zhao)生(sheng)入(ru)伍(wu)(wu)規(gui)(gui)模(mo)。擴(kuo)(kuo)大2020年碩士研究(jiu)生(sheng)招(zhao)生(sheng)和普通高(gao)校專升本(ben)招(zhao)生(sheng)規(gui)(gui)模(mo)。擴(kuo)(kuo)大大學生(sheng)應征入(ru)伍(wu)(wu)規(gui)(gui)模(mo),健(jian)全參(can)軍入(ru)伍(wu)(wu)激勵政策(ce),大力提高(gao)應屆畢業生(sheng)征集(ji)比例。(發展改革委(wei)(wei)、教育(yu)部(bu)、財政部(bu)、退役軍人部(bu)、中央軍委(wei)(wei)政治工(gong)作部(bu)、中央軍委(wei)(wei)國防動員部(bu)按職責分工(gong)負責)

(十二(er))擴大就業(ye)見(jian)習(xi)規(gui)模。支持企(qi)業(ye)、政府投資項(xiang)目、科研項(xiang)目設立見(jian)習(xi)崗位。對(dui)因(yin)疫情(qing)影響見(jian)習(xi)暫時中斷(duan)的(de),相應(ying)延長見(jian)習(xi)單位補貼期限。對(dui)見(jian)習(xi)期未(wei)滿(man)與高校畢(bi)業(ye)生簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同的(de),給予見(jian)習(xi)單位剩余(yu)期限見(jian)習(xi)補貼。(財政部、人(ren)力資源社會保障部、商務部、國資委、共(gong)青團中央按職(zhi)責(ze)分工負責(ze))

(十三)適(shi)當延遲錄(lu)用接(jie)收。引導用人(ren)(ren)單位推遲面試體檢和簽約(yue)錄(lu)取時(shi)間。對延遲離校(xiao)的應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng),相應延長報到接(jie)收、檔(dang)案轉(zhuan)遞、落戶辦理時(shi)限。離校(xiao)未就業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)可根(gen)據本人(ren)(ren)意愿,將戶口、檔(dang)案在學校(xiao)保留2年或轉(zhuan)入生(sheng)源(yuan)地公共就業(ye)人(ren)(ren)才服務機構,以應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)身份參(can)加用人(ren)(ren)單位考(kao)試、錄(lu)用,落實(shi)工作單位后參(can)照應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)辦理相關手續。(教育部、人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障部、國資委(wei)按職責分工負責)

四、加強困難人員兜底保障

(十四)保(bao)(bao)(bao)(bao)障失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)基本生活(huo)。暢通失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)申領(ling)渠道(dao),放(fang)寬失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)申領(ling)期(qi)限(xian),2020年(nian)4月底前實現線上申領(ling)失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)。對領(ling)取失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)期(qi)滿仍未就業(ye)(ye)的(de)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、不符合領(ling)取失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)條件的(de)參保(bao)(bao)(bao)(bao)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),發放(fang)6個月的(de)失(shi)業(ye)(ye)補助(zhu)金(jin),標(biao)準不高于(yu)當地(di)失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)的(de)80%。對生活(huo)困難的(de)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)及家庭,按規定及時納(na)入最(zui)低生活(huo)保(bao)(bao)(bao)(bao)障、臨時救(jiu)助(zhu)等社會(hui)救(jiu)助(zhu)范(fan)圍。(民政部、財政部、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)障部按職(zhi)責分工負(fu)責)

(十五)強化困難人員(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)。動態(tai)(tai)調整就(jiu)(jiu)業(ye)困難人員(yuan)認定(ding)標準,及時將受疫情(qing)影響(xiang)人員(yuan)納入就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)范(fan)圍,確保(bao)零就(jiu)(jiu)業(ye)家庭動態(tai)(tai)清零。對通過(guo)市場渠道(dao)確實難以就(jiu)(jiu)業(ye)的,利用公益(yi)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)托(tuo)底(di)安置。開(kai)發(fa)一批消殺防疫、保(bao)潔環衛等臨時性公益(yi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei),根據工作(zuo)任務和(he)工作(zuo)時間,給(gei)予一定(ding)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)補(bu)(bu)貼和(he)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼,補(bu)(bu)貼期限最長不(bu)超過(guo)6個月(yue),所需資金(jin)可(ke)從(cong)就(jiu)(jiu)業(ye)補(bu)(bu)助(zhu)資金(jin)中列支。(財政部、人力資源社(she)會(hui)保(bao)障部、中國殘(can)聯(lian)按職責分工負責)

(十六)加大對(dui)(dui)湖(hu)北(bei)(bei)(bei)等疫情(qing)嚴重地(di)區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)支持。建立農資點對(dui)(dui)點保(bao)障(zhang)(zhang)運輸綠(lv)色通(tong)道,支持湖(hu)北(bei)(bei)(bei)省(sheng)組織(zhi)農業(ye)(ye)生產。對(dui)(dui)湖(hu)北(bei)(bei)(bei)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)及湖(hu)北(bei)(bei)(bei)籍(ji)2020屆高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生給予一次性求職(zhi)創業(ye)(ye)補貼,湖(hu)北(bei)(bei)(bei)省(sheng)各(ge)級事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)可面向湖(hu)北(bei)(bei)(bei)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)及湖(hu)北(bei)(bei)(bei)籍(ji)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生開展專項招聘,高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生基層服務項目向湖(hu)北(bei)(bei)(bei)省(sheng)傾(qing)斜。做好湖(hu)北(bei)(bei)(bei)省(sheng)疫情(qing)解除后的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作,加大資金(jin)、政策、項目傾(qing)斜,開展專場招聘和專項幫扶(fu)。維(wei)護就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)公平,堅決(jue)糾正(zheng)針對(dui)(dui)疫情(qing)嚴重地(di)區勞動者的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)歧視。(發展改革委(wei)、教(jiao)育部(bu)、工業(ye)(ye)和信息化(hua)部(bu)、財(cai)政部(bu)、人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)、農業(ye)(ye)農村部(bu)按職(zhi)責(ze)分(fen)工負(fu)責(ze))

五、完善職業培訓和(he)就業服務

(十七)大規模開展職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。加大失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員、農民工(gong)等職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)力度,實施農民工(gong)等重點群體專(zhuan)項培(pei)(pei)訓(xun)(xun),適當延長培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時間。對企業(ye)(ye)組(zu)(zu)織(zhi)職(zhi)工(gong)參(can)加線(xian)上線(xian)下培(pei)(pei)訓(xun)(xun),組(zu)(zu)織(zhi)新(xin)招用農民工(gong)、高(gao)校畢業(ye)(ye)生參(can)加崗前(qian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de),給(gei)予職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)。動(dong)態發布新(xin)職(zhi)業(ye)(ye),組(zu)(zu)織(zhi)制(zhi)定急需(xu)緊(jin)缺職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)標準。(財(cai)政部、人(ren)力資源社(she)會(hui)保障部按職(zhi)責分工(gong)負責)

(十八(ba))優化就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)。2020年3月底前開(kai)(kai)放線上失業(ye)登記。推進在線辦理就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)和補貼申領。持續(xu)開(kai)(kai)展線上招聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)(wu),發(fa)揮(hui)公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構、高校就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)機(ji)(ji)構、經營性(xing)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構作用,加大崗(gang)(gang)位(wei)信息、職(zhi)(zhi)業(ye)指(zhi)導(dao)、網上面試等服(fu)務(wu)(wu)供(gong)給。對(dui)大齡和低技能勞動(dong)者,通過電話、短信等方式(shi)(shi)推送崗(gang)(gang)位(wei)信息,提(ti)供(gong)求職(zhi)(zhi)、應聘(pin)(pin)等專門服(fu)務(wu)(wu)。低風險(xian)地區可(ke)有序開(kai)(kai)展小型專項供(gong)需對(dui)接活動(dong)。優化用工(gong)指(zhi)導(dao)服(fu)務(wu)(wu),鼓(gu)勵困難企業(ye)與職(zhi)(zhi)工(gong)協商采取調整薪(xin)酬(chou)、輪崗(gang)(gang)輪休、靈活安排(pai)工(gong)作時間等方式(shi)(shi)穩定崗(gang)(gang)位(wei),依法規范裁員行為。(教育部、財政(zheng)部、人力資源(yuan)社會保障部、全國總工(gong)會、全國工(gong)商聯按職(zhi)(zhi)責(ze)分(fen)工(gong)負責(ze))

六、壓實就業工作責(ze)任

(十九)強化組織領導。各地區各有關部門(men)要(yao)在確保疫情防控(kong)到位的前提下(xia),毫不放松抓緊抓實(shi)(shi)(shi)抓細穩就(jiu)業各項工作(zuo)(zuo)(zuo)。縣級以上地方政(zheng)(zheng)府要(yao)加快建(jian)立由政(zheng)(zheng)府負(fu)責(ze)(ze)人牽(qian)頭的就(jiu)業工作(zuo)(zuo)(zuo)領導機制(zhi),壓實(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任,細化實(shi)(shi)(shi)化扶(fu)持政(zheng)(zheng)策(ce)。各有關部門(men)要(yao)同向發力(li),圍繞穩就(jiu)業需要(yao),落實(shi)(shi)(shi)完善政(zheng)(zheng)策(ce)措施(shi),形成工作(zuo)(zuo)(zuo)合力(li)。要(yao)健全(quan)公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業服務體系,加強基層(ceng)公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業服務能力(li)建(jian)設(she),提升基本公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業服務水平。(各有關部門(men)和單位、各省級人民政(zheng)(zheng)府按職責(ze)(ze)分工負(fu)責(ze)(ze))

(二(er)十)加強資金(jin)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)。加大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)補助資金(jin)和(he)穩(wen)崗補貼投入力度。支持(chi)市(shi)縣政府根據穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作推(tui)進和(he)政策(ce)實施需要,統籌用(yong)好就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)、風險(xian)儲備等方(fang)面(mian)資金(jin)。失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)結余大的地區,要加速穩(wen)崗返還、保(bao)(bao)生(sheng)活(huo)政策(ce)落地見(jian)效。(財政部、人力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)部、各省(sheng)級人民政府按職(zhi)(zhi)責分工(gong)負責)

(二(er)十一)強化表(biao)揚(yang)激(ji)(ji)(ji)勵。持(chi)續開(kai)展就(jiu)業(ye)工(gong)作表(biao)揚(yang)激(ji)(ji)(ji)勵,完(wan)善激(ji)(ji)(ji)勵辦法,對落實穩就(jiu)業(ye)政(zheng)策措施工(gong)作力(li)度大(da)、促進重點群體就(jiu)業(ye)創業(ye)等(deng)(deng)任(ren)務完(wan)成(cheng)較好的(de)(de)地(di)方(fang)(fang),及時予以資金支持(chi)等(deng)(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)表(biao)揚(yang)激(ji)(ji)(ji)勵。(人力(li)資源社會保障部(bu)(bu)、財政(zheng)部(bu)(bu)牽頭(tou),各有關部(bu)(bu)門和(he)單位(wei)、各省級人民政(zheng)府按職責分工(gong)負責)

(二(er)十二(er))加強(qiang)督促落實(shi)。細化(hua)分(fen)(fen)解目標任務,在相關(guan)督查(cha)工作中將穩就(jiu)業作為重要內容,重點(dian)督促政(zheng)策服務落地及重點(dian)群體(ti)就(jiu)業、資(zi)金保障落實(shi)等。對不履行(xing)促進就(jiu)業職(zhi)責(ze),產生嚴重后果或造成(cheng)惡劣社會影響的,依法(fa)依規嚴肅(su)問責(ze)。完善勞(lao)動(dong)力(li)調查(cha),研究建(jian)立省(sheng)級(ji)調查(cha)失(shi)業率按(an)月統計發布制度,啟(qi)動(dong)就(jiu)業崗位調查(cha),做好(hao)化(hua)解失(shi)業風險的政(zheng)策儲(chu)備和(he)應(ying)對預案(an)。(人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)、統計局牽頭,各有關(guan)部(bu)門和(he)單位、各省(sheng)級(ji)人(ren)民政(zheng)府(fu)按(an)職(zhi)責(ze)分(fen)(fen)工負責(ze))

上(shang)述新(xin)增補貼政策(ce),受理截止期(qi)限(xian)為2020年12月31日。各地區各有關(guan)部門要抓緊政策(ce)實(shi)施,發揮政策(ce)最大(da)效(xiao)應,工作中遇到的(de)重(zhong)要情況(kuang)和重(zhong)大(da)問題及時報告國務(wu)院(yuan)。

 

國務院辦公廳

2020年(nian)3月18日

 

2020年3月(yue)18日

 



上一篇: 將樂縣城區排水防洪改擴建工程現場審查會
友情鏈接
聯系我們
地址:
電話:
傳真:
CopyRight © 2016 福建省閩聯工程建設有限公司 技術支持: